民爆库区管理制度资料.docVIP

PAGE 33 吉林亚泰明城水泥有限公司 民爆库区 安 全 管 理 制 度 2013-05-01发布 20 吉林亚泰明城水泥有限公司安全标准化委员会 发布 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u 各级人员岗位安全责任制 4 安全办公会议制度 10 安全检查制度 12 安全教育制度 13 民用爆炸物品仓库安全管理规定 15 民用爆炸物品采购销售管理制度 16 出入库运输车辆管理制度 18 民用爆炸物品装卸管理制度 19 民用爆炸物品运输管理制度 20 劳动防护用品管理制度 21 安全事故管理制度 22 安全设施管理制度 23 安全警示标志的设置管理制度 24 安全值班管理制度 25 员工奖惩制度 25 危险源监控安全管理制度 29 危险场所定员定量管理制度 30 安全技措资金使用管理制度 31 民用爆炸物品库房定置管理制度 32 民用爆炸物品出入库管理制度 33 消防和防火管理制度 34 事故应急预案管理制度 35 使 用 说 明 1 编制依据 “安全管理制度”编制的依据：《中华人民共和国安全生产法》、《民用爆炸物品管理条例》、《民用爆破器材工程设计安全规范》和《民用爆破器材企业安全管理规程》。 2 使用说明 2.1使用单位在使用该“安全管理制度”时，应根据本单位的实际情况和规模（在职职工人数）进行删减，并按照本单位的职责分工进行调整、细化、修改，以使各项管理制度切实符合本单位的实际情况，并具有可操作性。2.2 本“安全管理制度”含各级人员岗位责任制，应根据本单位的组织结构和人员状况，进行明确的安全责任分工后，删减、补充、完善本安全管理责任制。 2.3《民用爆炸物品管理条例》规定的各项规章制度，必须具备，不得删减。 2.4使用单位安全管理制度编制完成后，应经本单位员工讨论，须具有可操作性，确保各项安全作业都能得到控制。 2.5使用单位的各项管理制度，须经相关人员审核，总经理签字批准，发布实施。 2.6 制度发布后，应组织全体员工认真学习，贯彻执行，定期检查，不断总结执行情况，定期修改、补充和完善。 各级人员岗位安全责任制 QB/YT-O1-2013 1 目的 为了明确各级人员的岗位职责，提高公司的安全管理水平，制定本制度。 范围 本制度规定了公司各级人员的岗位职责。 本制度适用于公司各级人员岗位职责的管理。 3 各类人员责任制 3.1企业法人任职安全目标责任制 1）企业法人在履行工作职责过程中，在确保安全的同时，才能更充分体现出总公司总体工作的完善。 2）企业法人执行上级各管理部门的各项政策时，必须落实好各项安全规范和要求。 3）任职期间，认真履行安全管理及消防安全的法规、法律，杜绝违章指挥。 4）企业法人任职期必须制定出安全规划和安全管理措施，一级对一级负责、层层落实，谁主管谁负责。 5）上级主管部门对法人任职期间的业绩考核，首先要考核安全管理目标完成情况，实行一票否决制。 6）企业法人任职期间要加大安全设施的资金投入，要有明确的规划，安全资金统一使用，必须专款专用，严格控制挪作它用，确保安措资的合理使用。 7）企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时，重点审核安全技措资金的提留使用落实情况，发现问题及时调整，对违规现象行为认真处理，并且及时纠正，以确保安全技措资金的发放足额到位。 8）安全工作应做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、有奖惩。 3.2总经理安全管理责任制 1）总经理对本单位的安全工作全面负责，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持“以人为本”的原则，真正认识和明确总经理是本单位安全生产第一责任人，切实抓好安全全面管理工作。 2）制定本单位各级各类人员岗位责任制和安全管理方针、目标和实施细则，做到对安全工作要有计划、部署、检查、总结、评比、有文件、记录。 3）组织编制本单位各项规章制度、操作规程和经营工作长远工作计划、年度计划，一并纳入任期目标、安全生产经营目标。 4）定期召开安全管理工作会议，听取各部门工作汇报研究解决安全问题。组织安全大检查，对查出的事故隐患明确责任，落实到人，限期整改及时消除安全事故隐患。 5）负责审批和批准企业的安全措施计划，并认真组织有关部门实施，积极改善职工的劳动工作条件，消除环境污染，提高文明经营水平。 6）组织制定本单位安全事故应急救援预案，并按规定定期组织演练，不断提高员工安全生产意识，增强安全抢险救援和自我防护本领。 7）组织参加重大以上事故的抢险救援及调查处理，同时认真吸收教训，制定有效的改进措施，杜绝企业安全