江西省樟树中学高中政治 7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存名师课件 新人教版必修1.pptVIP

Page ? * 第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 某家庭一家四口人 月收入36000元: 女主人是公务员， 月收入8000元； 男主人在外企做研发， 月收入6000元； 父亲是私营企业主， 月收入20000元； 母亲是小超市老板， 月收入2000元。 情景设置 问:这个家庭的收入性质分别是什么？ 作为公务员的女主人，她的收入属于什么性质？ 什么是按劳分配？我国为什么实行按劳分配？它在我国的分配制度中处于什么地位？ 属于按劳分配 在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 1.按劳分配为主体 一﹑按劳分配为主体 多种分配方式并存 （1）按劳分配的含义 地 位： 适用范围： 分配尺度： 分配内容： 分配结果： 基本原则 公有制经济中 以劳动为尺度（质、量统一） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （2）按劳分配的基本内容和要求 思考：如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？ 是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。 按劳分配 的优越性 有哪些？ －－我国现实