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2019年行政主管主要工作内容指什么 　　 篇一：行政主管工作职责 ? 　　 行政主管岗位职责 ? 　　 岗位职责：（具体工作） ? 　　 1、组织办好公司各项会议（主管会、季度会、年会等） ? 　　 2、娱乐（运动会、省内省外旅游等）各项活动； ? 　　 3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动（节日礼品、新店开张等）； ? 　　 4、负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏； ? 　　 5、协助制定、监督、执行公司行政规章制度； ? 　　 6、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；7、负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴； ? 　　 8、负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴； ? 　　 9、负责员工社会保险的办理； ? 　　 10、负责公司员工经纪证报考及证件办理； ? 　　 11、负责全公司人员考勤和处理各种假期； ? 　　 12、负责公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及总部各部门卫生纪律； ? 　　 13、购买、管理和维修公司固定资产； ? 　　 14、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理；15、做好公司废物（品）处理和销售管理工作； ? 　　 16、负责各项文件的收发及发布等； ? 　　 17、负责公司所有印刷品及店面装修事项等跟进； ? 　　 18、完成直属上司交办的临时性工作； ? 　　 19、协助各部门办理所需事项； ? 　　 职位要求： ? 　　 ◆较强的管理能力； ? 　　 ◆熟练使用办公软件； ? 　　 ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业； ? 　　 ◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强； ? 　　 ◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。 ? 　　 行政主管岗位职责文件编号 ? 　　 版次 ? 　　 页次 ? 　　 生效日期 ? 　　 职位名称：行政主管 ? 　　 直接上级：行政经理 ? 　　 所属部门：行政中心 ? 　　 岗位职责： ? 　　 1、在公司行政经理的领导下全面负责公司的总务后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作； ? 　　 2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作； ? 　　 3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；4、全面负责公司的前台、办公用品、食堂、宿舍、环卫、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力； ? 　　 5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； ? 　　 6、全面负责公司和综合部的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作； ? 　　 7、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的提报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威； ? 　　 8、全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，以及行政课日常经费的管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作； ? 　　 9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； ? 　　 10、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；11完成上级交办的其它工作任务。 ? 　　 素质要求： ? 　　 5.1大专以上行政管理或管理类工作专业毕业； ? 　　 5.2曾在大型企业有过三年以上同类管理工作经验； ? 　　 5.3具有较强的沟通协调能力； ? 　　 5.4有较强的工作责任心。 ? 　　 行政专员岗位职责文件编号 ? 　　 版次 ? 　　 页次 ? 　　 生效日期 ? 　　 1.职位名称：行政专员 ? 　　 2.直接上级：行政课主管 ? 　　 3.所属部门：行政中心 ? 　　 4.岗位职责： ? 　　 4.1在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； ? 　　 4.2负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作； ? 　　 4.3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； ? 　　 4.4全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全； ? 　　 4.5负责公司各项规章