农民工工资一金三制制度.docVIP

. . 农民工工资一金三制制度 编制： 审核： 批准： 2018年 6月 1日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、“一金三制”的主要内容 3 二、 “一金三制”的对象 3 三、“一金三制”实施操作简明流程 3 四、“一金三制”相关迎检资料和台账 5 五、做好“5个严禁，7个达标”。 5 六、项目“一金三制”管理制度实施办法 6 一、“一金三制”的主要内容 （一）农民工工资保证金制度：根据自治区人社厅部署，施工单位保证金缴存方式由原来的上缴到财政专户，改变为由企业在银行设立专用账户并存入资金，实行人社部门、缴存金额和签约银行三方监管制度、从而减轻企业负担，增强监管能力。 （二） 实名制：在建工程和各类用工单位在施工现场配备劳资专管员，专门收集身份证、用工合同、劳动考勤、 银行卡号和工资支付等建筑劳务资料，造册做表并及时报告行业主管部门。项目逐步推进信息化实名制管理和宿舍区物业化管理，逐步完善门禁通道及其信息系统的建设。 （三） 分账制：实行农民工工资与工程材料款等相分离的制度，全面推行农民工工资支付分账管理制度。施工总承包、专业分包、劳