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2019年退休年龄最新规定
篇一:20XX退休年龄最新规定文件
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20XX退休年龄最新规定文件导读
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一、干部
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党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
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(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
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(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
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(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
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二、工人
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全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
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(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
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(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
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(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
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三、破产国有企业职工
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111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。
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资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
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四、自谋职业者
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《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
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五、提前退休年龄
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工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
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1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号),将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号),规定自1993年7月3日起,国务院各
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篇二:延迟退休时间表已明确【延迟退休年龄最新规定20XX最新消息】
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7月13日,20XX年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。尹蔚民:延退方案预计今年出台
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日前,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。
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尹蔚民表示制定延迟退休方案,将会小步慢走,逐步到位区分对待,分步实施。
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1.延迟退休方案已有雏形
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人社部主要负责人表示,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”。
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2.首先小步慢走,渐进到位
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每年推迟几个月时间,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
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3.其次,将区分不同群体的情况分步实施
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未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。[page]此前人社部专家介绍:“多年前全国妇联等部门,就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年,提出过建议,以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”
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不过,人社部也有官员明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。
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这些人受退休年龄新规影响大
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如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
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(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
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(2)小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
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