保密工作评分标准.docVIP

. . 保密工作评分标准 保密工作：（100分） 序号 考核项目与考核内容 标准 分数 评分细则 考评 分数 检查方法 扣分原因 1 领导重视 （10分） 2 本单位明确分工有一名正（副）职领导干部负责保密工作。 听取汇报 1 本年度组织、参与、听取保密工作情况汇报，专题研究保密工作。 听取汇报 查阅资料 1 保密工作纳入领导班子年度考核内容。 查阅资料 2 明确分工，落实责任，对保密工作有批示和要求。 1 了解和掌握分管业务工作中保密范围和事项。 听取汇报 2 落实好上级交办事项。 1 签订保密责任书和保密承诺书。 查阅资料 2 机构人员 （10分） 1 本单位建立有保密委员会（保密工作领导小组）。 听取汇报 查阅资料 听取汇报 查阅资料 1 职责、分工明确，并根据工作需要和人员变动及时调整。 1 建立例会制度，每年至少召开一次。 听取汇报 3 配备专职或以保密工作为主的兼职保密干部。 1 保密工作经费落实。 1 职责、分工明确，能正常开展工作（组织、协调、指导、监督、检查、考核等）。 1 掌握保密法律法规、制度和基本知识。 1 专、兼职保密干部应熟悉本单位业务和保密工作基本情况，能圆满完成各项保密工作任务。 3 规章制度 （10分） 5 建立和完善各项保密工作规章制度。 听取汇报 查阅资料 5 各项规章制度得到有效落实。 听取汇报 现场检查 4 教育培训 （10分） 2