区卫生计生局岗位廉政风险点与防控措施.docxVIP

xx区卫生计生局岗位廉政风险点 与防控措施 ? 岗位 岗位现职人 岗位职责 岗位廉政风险点及风险等级 防控措施 局党组书记、局长 xx 主持区卫计局全面工作，主管党组、人事、财务工作。 1.对重大事项不实行民主讨论，不按议事规则办事。或者在党委会上搞“一言堂”，造成决策独断专行。(高) 2.对重大事项不实行民主讨论，不按议事规则办事。或者在党委会上搞“一言堂”，造成决策独断专行。(高) 3.未能坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔、任用干部。（高） 4.违反干部任用管理条例和组织人事原则调整任免干部。(高) 5.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。(高) ? 1.认真落实集体领导和分工负责制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，严格执行民主集中制和一把手末位表态制度。 2.认真落实集体领导和分工负责制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，严格执行民主集中制和一把手末位表态制度。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备任用干部。 4.严格执行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物质采购制度。 5.积极推进党务政务公开，严格执行《党政领导选拔任用工作条例》，督促相关股室对重要事项如人、财、物、资金等情况定期报告或公示，增加工作的透明度，接受内外监督。 委党组成员、副局长 xx 负责文电、会务、机要、人事、安全保密、档案管理、精神文明建设、普法教育、公共节能减排、财务审计、党建（党风廉政建设）、信息化建设、网络安全、新闻宣传、科技教育、文明城创建、驻村工作队员管理、人大议案和政协提案协调办理、局机关精准扶贫、计划生育目标管理责任制考核督查、本机关及下属单位绩效考评、领导干部任期目标责任制考核、计划生育优质服务等工作。分管办公室、财务审计股、宣教股、考核督查股、基层医疗卫生机构财务集中核算中心。 1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高） 2.未认真履行党风廉政建设责任制第一责任人职责，对党员干部疏于教育和监管，可能出现下属干部职工发生违法和违纪违规问题。（高） 3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。（高） 4.因疏于对财务的管理可能出现委机关和下属单位出现违反财经纪律的问题。(高) 5.利用职权为子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件。(高) 6.对党员干部疏于教育和监管，可能出现下属干部职工发生违法和违纪违规问题。(高) 7.管理、监督不力造成分管科室人员违法、违纪行为产生风险。（中） 1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；加强廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生。 2.认真落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，加强干部的教育管理，执行重大事项报告制度。 3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁自律，按章办事。 4.加强财务的管理，定期对所辖单位财务情况进行审计，防止发生违反财经纪律的问题。 5.加强廉政教育学习，增强廉洁从政意识，不断提高拒腐防变能力。 6.认真落实党风廉政建设责任制，认真履行“主体责任”，加强干部的教育管理，执行重大事项报告制度。 7.坚持民主集中制原则，加强分管科室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。 委党组成员、副局长 xx 负责妇幼健康、计生药具管理、出生医学证明管理、计划生育家庭发展和奖励扶助等方面工作；负责卫生系统妇委会日常工作。分管妇幼健康股、家庭发展股和妇委会。 1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高） 2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险；（中） 3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。（高） 1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；加强廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生。 2.坚持民主集中制原则，加强分管股室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。 3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁自律，按章办事。 局党组成员、区纪委派驻纪检组长 xx 主持派驻纪检组工作。 1.履行党风廉政建设监督责任和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高） 2.在案件查处工作中，接受当事人宴请或收受当事人好处，干预案件查处，有案不查，大案小查，使被调查人不受或受到较轻处分。（中） 3.办案中不坚持原则，办人情案、关系案，跑风漏气。（高） 4.利用干部评先评优、检查考核、提拔任用等监督权收受好处而不履行