餐厅员工劳务合同新版范文.pdfVIP

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餐厅员工劳务合同范本 甲方: 地址: 联系电话: 乙方: 联系电话: 身份证号码: 地址: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着 自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 1、本合同适用于_______餐厅,期限______年,从______年______ 月______ 日起至______年______ 月______ 日止。雇佣期______年。 2、乙方工作岗位为_________ 。 鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日 工作时间为______ 小时(包两餐时间),乙方每月休息______ 日。 乙方的工资:每月为人民币______ 元整。工资按月发放。 1、甲方每月______ 日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方, 不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿 金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工 资依合同约定发放。 3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本餐厅根据具体情况,对 节假日休假的规定如下:五一劳动节休假______ 天,国庆节休假 ______ 天,春节休假______ 天,若休假期间正常工作的,工资按 ______倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间 的工资照平日工资标准发放。 1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要 的劳动防护用品。 3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,遵守甲方的管理 制度。 1、甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险 费用。双方劳务合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙 方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 乙方在合同期内应: 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。 5、遵守国家和地方有关计划生育政策。 1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同,不用支付乙方 经济补偿金 (1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作。 (2)乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。 (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)法律、法规规定的其它情形。 3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但是应提前______ 日以书面通知乙方本人。 (1)甲方濒临破产或生产经营不善发生严重困难,需裁减人员的。 (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能 从事由甲方另行安排工作的。 (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合 同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳务合同达成协议的。 4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳务合同: (1)甲方未按照劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (3)法律、法规规定的其他情形。 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的 义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济 利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客 户名单、产销策略等。 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他 人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权 采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方 的行事责任。 3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字,以及图片资 料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。 1、甲方违约的法律责任: 若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。 2、乙方违约的法律责任: 乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同,则乙方应赔偿甲方下列 损失: (1)甲方招录、培训乙方费用。 (2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。 (3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。 (4)违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。 (5)违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。 甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方 均可向协商不成可向__________________仲裁委员会申

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