副总经理工作标准.doc

副总经理工作标准 Q/YBD-320-G02－2019 1 职责范围 1.1 在董事长的领导下，协助总经理负责多经企业的协调和管理，对董事会负责。 1.2 对缙能公司全面完成各项经济技术指标和经营指标及安全文明生产负责。 1.3 对多经企业的优质服务负责。 1.4 对多经企业管理工作负责。 1.5 负责多经企业的精神文明建设工作。 1.6 负责业务的洽谈工作。 2 工作内容与要求 2.1 接受董事会聘任，负责公司经营管理工作，建立、健全公司各项管理制度，并检查，督促、考核，不断提高公司人员的素质，促使公司工作全面完成。 2.2 完成上级下达的指令性工作。 2.3 拟定公司内部管理机构设置方案。 2.4 拟定公司的基本管理制度。 2.5 制定公司的基本规章制度。 2.6 对公司职工的劳动纪律、工作态度及成果进行检查与考核。 2.7 定期对质量管理体系进行管理评审。 2.8 组织实施公司年度经营计划和投资方案。 2.9 组织各部门、各子公司根据董事会下达的多种经营中、长期发展规划、年度经营计划进行工作。 2.10 负责组织年度多种经营目标的实现。 2.11 负责组织对多经企业经济核算工作的指导和监督。 2.12 参与全局对外联营项目的洽谈研究。 2.13 主持编制缙能公司的年度、季度和月度工作计划，经常检查、分析和总结各项计划的执行情况，提出多经发展规划。 2.14 主持缙能公司生产、工程项目的设计和概、预算审查，编制年度大、中、小生产工程项目的投资计划并认真组织实施。 2.15 加强经营管理，搞好经济核算，及时发现并研究解决问题。 2.16 抓好缙能公司成本、费用的控制考核奖金分配工作。 3 责任与权限 3.1 对董事会和总经理负责。 3.2 对多经企业管理工作负责。 3.3 负责多经企业的精神文明建设工作。 3.4 有对违反多经管理的行为提出批评和建议并给予处分的权利。 4 检查与考核 4.1 按照本岗位工作标准接受主管领导及上级主管部门的工作检查和考核。 4.2 按照本岗位工作标准接受缙能公司检查和考核。