运管所副所长工作标准.docVIP

运管所副所长工作标准 Q/YBD-314-G02-2019 1 职责范围 1.1 运管所副所长行政上是运管所所长的助手，对分管的安全文明生产等管理工作负责，协助所长对本部门的行政管理实行集中领导、全面布置、统一指挥和总结奖惩。在所长不在时行使所长的职责。 1.2 协助所长完成任期内运管所的各项安全、技术经济指标和任期目标。 2 工作内容与要求 2.1 协助所长组织运管所年、季、月度的生产工作计划、三措计划、培训计划、安全大检查计划和其他重要计划的综合平衡和决策。 2.2 协助所长审核本部门的规章制度和有关规定。 2.3 协助所长布置、督促、考核各专责、班组完成各项管理基础工作，使之主设备完好率达标，各项台帐符合现场实际。 2.4 协助所长检查，审核各变电站技术资料的完整性。 2.5 协助所长审查各变电站的年度工作总结及评比。 2.6 协助所长审查各变电站上报的有关统计报表及反馈上级的信息。 2.7 经常深入基层，参加班组的安全、生产、民主管理等活动并指导班组开展。 2.8 协助组织本部门的事故调查分析，参与跨部门的事故调查分析。 2.9 协助所长组织新、扩、改建变电站的基建及安装验收，意见汇总上报。 2.10 协助所长组织新、扩、改建变电站的设备投运工作。 2.11 完成上级临时交办的任务。 3 责任与权限 3.1 对分管的运管所的安全文明生产、各项经济技术指标的完成工作负责。 3.2 对分管的运管所各项运行管理工作的开展负责。 3.3 有权协助所长在部门内部进行人员的合理调整，审核新增人员及确定劣汰编外人员。 3.4 有权协助所长在任聘、解聘各专责。对站长或技术负责人提供参考人选。 3.5 按局规定，有权协助所长对违纪职工予行政警告以下处分和记过以上处分的提议及相应的经济处罚。 3.6 有权协助所长提出本部门各种奖惩分配方案。 4 检查与考核 本标准纳入有关部门岗位工作检查与考核，并与经济责任制挂钧考核。