治安保卫岗位工作标准.doc

治安保卫岗位工作标准 Q／YBD-312-G03-2019 1 职责范围 在科长及上级业务主管部门领导下，负责全局的治安、人防民兵、电力设施保护、社会治安综合治理与户口管理等工作。 2 工作内容和要求 2.1 独立或协助行政公安机关对单位内部发生的治安案件和刑事案件进行侦破。 2.2 负责全局人民防空、民兵武装、社会治安综合治理等知识教育和法律教育。 2.3 建立单位治保组织，民兵组织，落实各级责任人。 2.4 按公安业务要求制定各种制度，完善各类资料、档案，按时填报各类报表。 2.5 加强“重口”、“密报表”等隐蔽力量的建立和管理。 2.6 做好内部活动治安防范和处理妨碍内部治安行为。 2.7 负责制定门卫出入制度和加强门卫管理。 2.8 开展经常性的安全检查，特别是“三管”部门的检查，对查出的问题，及时督促整改。 2.9 配合公安派出所做好居民身份证的办理和职工户口的管理工作。 2.10 做好单位贵重物品的管理登记工作。 2.11 负责民兵与预备工作，入防战备及武器设备的维护管理。 2.12 负责枪支弹药的存放、使用管理工作。 2.13 按上级要求编制民兵训练计划，对基干民兵，应急小分队进行重点训练。 2.14 协同有关部门做好复、转、退军人的思想政治工作。 2.15 开展社会治安综合治理工作，并做好其宣传、检查、汇报工作。 2.16 完成领导交办的其它各项任务。 3 责任与权限； 3.1 对企业的治安保卫工作负责。 3.2 有权对企业治安保卫工作检查、指导、监督提出奖惩式处理建议。 3.3 有权制止违害企业治安秩序的不良行为。 4 检查与考核 本岗位标准所列工作履行的情况由部门分管领导、上级主管部门、公安保卫部门、保卫科长检查考核，并根据有关规定进行奖惩。