我国农村财务管理十二项制度.docVIP

PAGE 界首镇农村财务管理制度 1、财会人员管理制度 村集体经济组织（以下简称村）设主办会计1名，对本村财务管理工作负总责,具体负责各类经济业务的处理，编制报表及统计等项工作。根据工作需要可配备1名辅助会计。 村财会人员必须具备较好的政治、业务素质，遵守职业道德，严格执行财务制度，能够胜任财会工作。 村财会人员有权参与、监督村集体经济组织经济管理活动。 村财会人员必须接受上级农经主管部门的管理、培训和考核，领取《会计上岗证》，凭证上岗，接受乡镇经管站和村支部的领导，积极完成财务管理等各项工作任务。协助做好村务管理工作。 村主办会计报酬由乡镇农经部门按村主要干部待遇统筹管理， 统一考核发放。积极推行村主办会计委派制度。村财会人员要保持相对稳定，无正当理由，任何单位和个人都不得随意调换。村财会人员的任免和调换必须经乡镇农经部门考核，乡镇政府批准，主办会计报市主管部门备案，并按规定办理交接手续。 村主要干部直系亲属不得任本村财会人员，对财会人员的工作得失要及时给予奖惩。 2、村级财务收支预决算制度 村集体经济组织的财务活动实行预决算管理，每年初在充分发扬民主，兼顾各方利益的基础上，坚持“量入为出、统筹兼顾、留有余地”的原则，编制财务预算方案。 村级财务收支预算需经村组织成员大会或成员代