2016年街道工会工作总结.docVIP

2016年街道工会工作总结 　　 　　工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。以下为大家收集了2篇20XX年街道工会工作总结,希望对大家有帮助! 　　 　　20XX年街道工会工作总结一 　　 　　一、组织建设 　　 　　1、加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。 　　 　　2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。 　　 　　3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。 　　 　　4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织13家，发展会员873人。 　　 　　5、街道工会严格按照区委XX年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设，认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。 　　 　　6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。 　　 　　7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会” 　　 　　8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。 　　 　　9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。 　　 　　二、民主管理 　　 　　1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动，4家达标。 　　 　　2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。 　　 　　3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。 　　 　　4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。 　　 　　三、经济技术创新和劳动保护 　　 　　1、围绕“五区金牛”建设，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作，今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。 　　 　　2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。 　　 　　3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动。 　　 　　4、开展创建“工人先锋号”活动，认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。 　　 　　5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动，参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作，今年，开展了安全消防培训一次，集中性检查两次。 　　 　　6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座，配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。 　　 　　7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。 　　 　　四、工会帮扶 　　 　　1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容，在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助，实现了有求必援和有效覆盖。 　　 　　2、积极开展就业援助行动，围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名，完成对下岗失业人员技能培训15名，提供就业岗位20个，实现就业10名。 　　 　　20XX年街道工会工作总结二 　　 　　一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。 　　 　　一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力 　　 　　街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，