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- 2019-08-30 发布于天津
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;;;;谁是我们的客户;;;;;;;;;;;;;;;;;关怀
(Care);;成功执行内部客户服务的7个要素;; 工作配合不好很多时候是来源于要求配合工作的艺术和技巧不当。有时可能是一句话或几个字眼就会导致配合方出现排斥的心理。同样是要求工作配合,多一个微笑、改变几个字眼,对方在做的时候心情就会不一样,用心程度不同,结果当然更不一样。; 完善流程、分工明细、加强计划性等这些都可以通过研讨和逐步完善,可是如果一个人的心态不好,定位不清晰,没有服务意识,再好再完善的流程也不会执行好,或者只是敷衍了事。所以不论是需要别人配合的部门还是配合别人的部门,首先就是自己是否定位成一个服务者的角色。要具备“我为人人”的服务心态和意识。也只有具备这样的心态和思想高度,才有可能不论这件事是自身岗位职责还是协助他人的工作,你都会主动承担起责任。;;;团队是一群人为了长久的共同目标和理想而工作。至少他们之间的价值观不是相驳的,并且在共同的目标面前个体利益后退。
团伙也有着共同的目标但是在个人目标和集体目标冲突时,集体目标是后退的。而且团伙时有时并无集体目标和理想,即使存在共同目标也是临时性的。;;4 I 原则;4 I 原则;;要求:各队需确定团队名称、队长、队歌、口号;;;Thanks!
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