社区报账员在班上死亡，不算工伤.docVIP

社区报账员在班上死亡，不算工伤 老郭是东陵区一社区工作人员，在工作时突发脑溢血经抢救无效死亡。然而，老郭没有享受到工伤待遇。6月3日，沈阳晚报、沈阳网记者从东陵区人民法院获悉，社区是基层群众自治组织，其与老郭并非是劳动合同关系，因此不能享受工伤待遇。 　　事发 上班时突发病死亡不算工伤 　　两年前，东陵区一社区雇老郭任报账员。今年1月2日11时许，老郭在浑南新区产业园区为社区办理年度社区财务收支预算时，突发脑溢血，经抢救无效死亡。 　　老郭是社区的报账员，而且还是在工作时间工作岗位上发病死亡的，这种情况应该算工伤，赔偿应该按工伤标准计算。事后，老郭家人找到社区要求社区承担赔偿责任，社区则称老郭的情况特殊不能按工伤标准赔偿。 　　双方多次协调未果，老郭的家人将社区起诉到了东陵区人民法院，要求社区赔偿各项损失114万元。近日，东陵区人民法院作出判决，认为老郭和社区不构成劳动合同关系，因此不能享受工伤保险待遇，社区依据公平原则给予28万余元补偿。 　　解析 法官细解不算工伤审判依据 　　6月3日，东陵区人民法院主审法官解释称，社区为基层群众自治组织，不符合《劳动合同法》以及《工伤保险条例》规定的用人主体，因此社区与老郭非劳动合同关系，不应将老郭突发疾病死亡视为工伤，不能享受工伤保险待遇。 　　另外，老郭死亡原因系突发疾病，而非他方加害行为。根据相关规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的