临汾职业技术学院及下属单位.docVIP

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  • 2019-09-08 发布于天津
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临汾职业技术学院及下属单位年招聘工作人员实施方案为进一步加强我院工作人员队伍建设根据事业单位人事管理条例和我省关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见晋人社厅发号关于做好年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知晋人社厅发号等政策规定和要求现面向社会为我院及下属事业单位公开招聘工作人员名其中临汾职业技术学院名临汾市第二人民医院名临汾市骨科医院名为做好此次公开招聘工作特制定本方案一招聘原则坚持德才兼备的原则坚持公开平等竞争择优的原则坚持按需设岗按岗招聘的原则坚持优化结构保障重点的原则二招聘对象

PAGE 4 - 临汾职业技术学院及下属单位 2019年招聘工作人员实施方案   为进一步加强我院工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2019〕26号)等政策规定和要求,现面向社会为我院及下属事业单位公开招聘工作人员134名,其中临汾职业技术学院95名,临汾市第二人民医院35名,临汾市骨科医院4名。为做好此次公开招聘工作,特制定本方案。   一、招聘原则   1.坚持德才兼备的原则;   2.坚持公开、平等、竞争、择

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