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带教班主任工作总结范文 　　 　　篇一：班主任教师带教工作总结 　　 　　一、带教双赢，是一项奠基工程。 　　 　　师德共育，人格共建，业务相长是教师专业成长的方向。奠基工程的基地是学校，它是班主任从职初教师到成熟教师乃至专家型教师专业化发展的摇篮。校长是班主任培训、培养的第一责任人；带教教师是班主任专业成长的第一任导师。责任重大，任务光荣。为了保证带教工作规范、有序、高效地进行，使班主任见习期培训更加制度化、法制化、科学化，我校开展了一系列工作。 　　 　　1、确定带教方案 　　 　　期初，校长在上海教科院豫英实验学校-2003学年度（第一学期）工作计划书的重点与策略中的关注教师成长一栏里明确本学期组织带教双赢活动的目的、具体负责人、组织活动等内容。 　　 　　2、成立带教工作小组 　　 　　3、举行签约仪式 　　 　　学校全体教师大会上隆重地举行了师徒带教的签约仪式。（共30对，其中班主任28名） 　　 　　4、制定计划 　　 　　按月分周具体制定班主任教研活动与课堂活动安排表。 　　 　　5、培养班主任教育教学实践能力 　　 　　（1）、观课诊断，重在规范。 　　 　　每位班主任每1-2周得到带教教师的互听课指导及反馈交流一次，一学期得到带教工作小组成员3-4次的随堂听课及反馈指导交流。同时在所在教研组上实践课一次和15-20次左右的校内外听课、研讨