小学教学教研的工作总结.docVIP

小学教学教研的工作总结 　　 　　一、基本实情 　　 　　1．近几年来我镇小学教师变动频繁，尤其是中青年教师调离多，而 　　 　　连续好几年都没有招聘和调入新教师，造成我镇的师资严重短缺。 　　 　　2、教师的水平参差不齐，正规师范学校毕业的教师为数不多，大部分是以 　　 　　工带干的或是代课教师转正的，整体水平低下。 　　 　　3．本地方的教师少，跑教的教师多。 　　 　　4、教师老龄化，我镇的教师45岁以上的超过一半。 　　 　　综合以上种种现状因素，给我镇的教学管理造成很大难度，也造成了我 　　 　　镇的教学质量低下。为此，我们根据实际情况，在转变工作观念，找准工作思路和方法等方面上采取了一系列措施，旨在提高教学质量。 　　 　　二、制定激励机制，充分调动教师的积极性。 　　 　　1、我们先后制定和完善了《￥￥镇小学教师管理条例》和《##镇小学教 　　 　　师奖罚条例》，还制定了《￥￥镇小学教师工作成效积分管理制度草案》等。通过对这些制度、条例的制定和实施，不但为学校管理走向科学化、规范化迈进了一步。同时还激发了教师的工作热情，调动了教师的积极性。 　　 　　2、抓常规，保证学校工作良性运转。 　　 　　三、加强教师培训，提高教师的整体素质。 　　 　　1、继续抓好校本教研工作，在校内做到相互听课、评课的同时，还组织 　　 　　我镇各学校的部分