- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
服装生产企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1. 本评定标准适用于适用于以面料为主要原料,进行裁剪、缝制等
加工后生产服装、服饰的生产企业,皮革、毛皮服装生产企业参照执行。
2. 本评定标准共 13 项考评类目、 48 项考评项目和 142条考评内容。
3. 在本评定标准的“自评 / 评审描述”列中,企业及评审单位应根据
“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进
行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》 (见附表)
中逐条列出。
4. 本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得
出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现
负分。
5. 本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制, 换算公式
如下:
评定标准实际得分总计
评审评分 = 100
空项考评内容分数之和
1000-
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
7. 标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。评定所对应的
等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准
化等级(见下表) 。
评定等级 评审评分 安全绩效
一级 ≥90 申请评审前一年内未发生两起以上的轻伤事故。
二级 ≥75 申请评审前一年内未发生人员重伤的生产安全事故。
三级 ≥60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡事故。
— 1 —
附表 1
服装企业安全生产标准化评定标准
自评/ 评审单位:
自评/ 评审时间:从 年 月 日 到 年 月 日
自评/ 评审组组长: 自评/ 评审组主要成员:
考评 考评 标准 实际
考评内容 考评办法 自评/ 评审描述
类目 项目 分值 得分
建立安全生产目标的管理制度, 明确目标 无该项制度的, 不得分; 未以文件形式发布
与指标的制定、 分解、实施、考核等环节内容。 生效的, 不得分; 安全生产目标管理制度缺少制
2 定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,
1.1 目 扣 1 分;未能明确相应环节的责任部门或责任人
标 相应责任的,扣 1 分。
按照安全生产目标管理制度的规定, 制定 无年度安全生产目标与指标的, 不得分; 安
文件化的年度安全生产目标与指标。
文档评论(0)