第7章 领导与组织行为.pptVIP

第七讲 领导行为 一、领导的概念 二、领导理论 三、领导有效性的策略问题 什么是领导？ ——从事领导行为的人 什么是领导行为？ ——影响一个有组织的团体朝着既定目标活动的过程。 …… 其实东方领导思想的核心可以归结为三个关键词 ——民本、正己、谋势 民本——得民心者得天下 《尚书》：“民为邦本，本固邦宁”； 《孟子》：“民为贵，社稷次之，君为轻”； 《荀子》：“君者，舟也；庶人者，水也。水则载舟，水则覆舟”； 《资治通鉴》：“君依于国，国依于民。刻民以奉君，犹割肉以充腹，腹饱而身毙”。 毛泽东：人民，只有人民，才是创造历史的真正动力。 ——人民战争，人民共和国，人民公社，人民政府。 正己 正己 谋势 2、西方（近现代）：领导者、追随者、环境 （1）领导的概念 （2）领导与管理的区别 管理者正确地做事；领导者做正确的事。 领导主要是处理变化的问题（如制定未来决策，推行主张） 管理则主要处理复杂的问题（如制定计划、设计组织结构、监督计划实施）。——前者追求的是做正确的事，后者是要把事情做正确。 管理活动与领导活动的基础不同 管理活动建立在“法律契约”的基础上。 领导活动建立在“心理契约”的基础上。 接受“管理”是被管理者“被强制”的结果。 接受“领导” 是被领导者的内心需要，从而产生一种托付。 成功的领导者需要寻求管理与领导的恰当组合。 （3