乡镇党委书记基层工作心得体会.docVIP

. . 乡镇党委书记基层工作心得体会 　　　　理念引领行为思维决定结果　　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　大家好！　　我是来自×××的×××。从×××年×月走上乡镇党委书记的岗位，到现在已经×年的时间了。在漫长的人生长河中，×年半可能只是短暂的一瞬，但就是这短短的一瞬，却使我感悟了许多、升华了许多。可以说，担任乡镇党委书记的这段时间，是我把握政策、吃透民情、做好工作、成长历练的重要时期，更是思想不断成熟、认识不断深化、观念不断更新、思维不断升华的重要时期。我觉得，乡镇党委书记作为乡镇班子的核心人物和关键角色，担负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的神圣使命。而要当好这个班长，履行好自身的职责，其发展理念和工作思维至关重要。下面，围绕这一主题，我向各位领导和同志们简要汇报一下自己的工作感受。汇报的题目是：理念引领行动，思维决定结果。主要汇报五点体会，不当之处，敬请批评指正。　　第一点体会是，做好乡镇工作，必须正确树立上与下的政策观　　上与下的政策观，也就是理论联系实际、正确运用政策的观念。乡镇是政策的最终执行层面，是政策贯彻到基层的关键一环，必须处理好政策的上下关系，把上级政策和基层实际结合起来。我理解，乡镇党委书记要做好政策上传下达的传声筒、翻译机和调试器。传声筒就是要把政策的精神和实质原原本本传达下去，做到传递当中不隐瞒、不走样、不曲解。翻译机就是考虑到基层干部和群众的实际诉求，用他们能接受的语言来宣传政策，让群众听得懂、听得进、用得上、用得好。调试器就是结合当地情况来贯彻政策，在政策允许的大前提下，做到具体问题具体分析。前两年，因×××建设，需占用×××村的土地。由于当时政策宣传不到位，群众不理解。清障过程中发生冲突，场面失控。自此，办事处机关干部进不去村，该村陷入混乱状态，班子瘫痪，群众多次到省市上访，在全县造成非常大的影响。去年以来，针对这种情况，我们专门组成工作组，由一名副书记带队，进驻该村做工作，宣传政策，选配班子。特别是在为该村修公路过程中，工作组把政策直接讲解给群众，除上级补助的资金外，镇政府每公里又补助×××元，群众非常拥护。政策讲清了，群众明白了，心里也服气了，该村很快走上正轨。　　第二点体会是，做好乡镇工作，必须正确树立难与易的工作观　　乡镇工作，说难也难，说易也易。乡镇处于政权的基层部位，承载着各方面的压力，底子薄、基础差、财力不足、遗留问题多、深层次矛盾交织等等，相对来讲工作有时很难快速打开局面，很难取得立竿见影的效果。但是，乡镇又是一个磨砺干部的舞台，是一个大有可为的平台，蕴含着巨大的潜力和机遇。可以说，乡镇工作的难与易，存在于干部自身的一念之间。善于攻坚克难，再大的问题都可以解决；一味消极被动，再容易的工作也难以推动。去年×月底，根据组织安排，我调任×××党委书记。当时不少人说，×××是县委、县政府驻地，由于历史等各方面的原因，历来遗留问题多，热点难点多，矛盾纠纷多。但在我看来，这里却是一个能够尽情演绎人生精彩的大舞台，是一个能够充分发挥才智的竞技场，只要有干部的支持、社会的认可、群众的信任,就没有克服不了的困难，没有攻破不了的难关。我到任以后，第一件事就是围绕县委、县政府的决策部署，结合街道实际，确立了×××年一二三四的总体思路和目标。一就是一个定位，要求各项工作做全县的排头兵，确保单项工作全县前三，力争综合排名全县第一。二就是两个目标，要求两税入库过亿元，实现综合实力在全市前移5个位次。三就是三项重点，即招商引资和大项目建设、城市建设、新农村建设。四就是实施四大民心工程。第二件事就是立了两个军令状。一个是对上，向县委、县政府立下了军令状：队伍带不好，工作上不去，就地免我的职；一个是对下，和班子成员立下了军令状：一级带着一级干，一级做给一级看，干不好就靠边站。目前，整个××办事处形成了只争朝夕、你追我赶、攻坚克难、竞相发展的浓厚氛围。今年以来，我们街道的大项目建设、新农村建设、小城镇建设、计划生育、综治维稳等各项工作都走在了全县的前头。县委主要负责同志这样评价：你们的思路和措施，较好地突出了××的基础，把握了××的全局，体现了××未来发展的努力方向和战略重点，在引领街道经济社会跨越发展上发挥了很好的标杆作用、激励作用。　　第三点体会是，做好乡镇工作，必须正确树立前与后的群众观　　作为乡镇干部，特别是党委书记，要树立正确的群众观，就必须做到既要尊重群众、学习群众、不落后于群众，又要教育群众、适度超前于群众。基层群众是最富创造性和能动性的群体，是我们最重要的老师。干部的作为、政策的效果、发展的快慢、矛盾的因果等等，群众都能了然于胸。自己要想不落在群众后面，就要当好群众的学生，把群众的呼声作为第一信号。知识缺了，就到群众中去学习；办法少了，就到群众中去寻找；工作难了，就