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- 2019-08-31 发布于江苏
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2018个税专项附加扣除政策正式实施两月有余,在新修订的个人所得税税法中,除了5000元起征点的提高,居民纳税人还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等税前减免操作,政策实施两个月,抵扣信息收集、触发薪资计算、员工各种咨询等等问题都让HR痛苦不堪。
笔者作为一名从业十几年的资深HR,也经历过税政改革,但此次改革力度及方式的变化对HR影响则更为明显,Excel方式已无法满足企业算薪需求,经多方比较及试用,最终选择了可以真正让算薪更准、更快、更便捷的i人事新税算薪软件。
专项抵扣信息收集
自动匹配国税系统,员工上传至国税系统的专项抵扣信息表,HR可直接下载后上传至i人事系统,无需进行任何修改编辑,算薪、报税更便捷;
计税逻辑预设
累计预扣税率自动累计,无需Excel公式,直接关联薪资计算,降低算薪时间99%;
智能一键算薪
拥有适用于千家企业的薪资方案模板,HR拿来即用,且异动信息、考勤数据、附加抵扣额度直接关联薪税处理,免除信息重复输入及繁复计算的困扰,实现高效、智能算薪。
薪税报表一键生成
数据信息多维度统计分析,自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等,Excel可一键导出;
HR算薪完毕,还可通过短信、微信、邮箱的形式进行全员工资条发放,员工无论任何渠道接收到的工资条,均包括常规工资明细与专项抵扣明细,可随时随地自助查询,个人薪资项目一目了然
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