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- 2019-09-03 发布于江苏
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附件1
百色市发展改革委
2018年度县(市、区)市层面统筹
推进重大项目建设绩效考评指标考核实施方案
根据市绩效办印发的《2018年度县(市、区)绩效考评指标体系及评分细则》(百绩办发〔2018〕31号)、《关于制定上报百色市2018年度绩效考评指标考核方案的通知》(百绩办发〔2018〕33号)要求,为做好各县(市、区)市层面统筹推进重大项目(含自治区层面统筹推进重大项目)建设绩效考评指标考核工作,确保数据的真实准确,特制定本实施方案。
一、考核指标
2018年度,本委负责对县(市、区)考评的指标:市层面统筹推进重大项目建设指标考核包括基础指标——年度投资任务、前期工作目标、开工率、竣工率等4项任务指标;加分指标——年度投资任务、开工率、竣工率等3项任务指标。
二、考核工作责任分工
在市发展改革委绩效考评领导小组的领导下,市层面统筹推进重大项目建设指标考核工作由委绩效办统筹安排,具体考评工作由本委重大项目办牵头负责,委内产业科、投资科、资环科、农经科、社会科等科室配合参与。指标考核工作的责任领导为市发展改革委副主任、重大办负责人黎辉。
(一)牵头科室职责。
负责各县(市、区)市层面统筹推进重大项目建设指标绩效考评工作,包括考核指标的数据采集整理、考核结果报送、指标查访核验、指标考评复核等,并提出意见和建议;加强与委绩效办、市绩效办及被考评单位的沟通和
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