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办公室年度工作计划书范文 　　 　　校长办公室20XX年度工作计划 　　 　　一、指导思想 　　 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽校办工作全局。紧紧围绕“教育教学质量年”的工作要求，坚持以人为本的工作理念，进一步加强制度建设，不断提高服务意识、责任意识、效率意识，以饱满的精神风貌和扎实细致的工作，充分发挥校办的行政中心枢纽作用，为学校的建设和发展作出更大的贡献。 　　 　　二、主要工作 　　 　　（一）强化队伍建设，增强团队意识 　　 　　1、强化政治意识。切实加强政治理论的学习，努力提高思想政治素养，坚决贯彻党委决议、决策，树立良好的大局观。 　　 　　2、强化服务意识。以学校提升办学层次工作为中心，以“教育教学质量年”为抓手，牢固树立以人为本的理念，自觉维护学校的窗口形象。以主动积极的态度全心全意为领导和师生做好服务工作，做到热情周到、耐心细致、及时迅速，树立良好的服务形象。 　　 　　3、强化团队意识。在明确内部分工及责任的基础上，大力提倡敬业爱岗、甘于奉献、团结协作的精神，积极营造校办和谐的工作环境。 　　 　　（二）强化制度建设，注重管理规范 　　 　　1、进一步强化内部管理，提高角色意识，积极营造规范化、科学化和制度化管理的良好氛围。 　　 　　2、结合学校规模日益扩大、学生人数超万名的发展实际，积极探索校办管理工作的新模式、新方法。在总结经验的基础上，切实建立健全车辆调度、公务接待、会议管理、电子屏管理等一系列规章制度和管理规范，努力形成工作的制度化、规范化、程序化。 　　 　　3、注重管理的实效性，不断细化管理的规章制度，提高管理的科学性和过程的实效性，努力形成管理促稳定、促发展的工作局面。 　　 　　（三）强化责任意识，做好常规工作 　　 　　1、加强内部的日常管理和考核，积极倡导勤俭节约的优良传统。注重工作例会制度，切实形成信息的有效畅通和及时反馈。 　　 　　2、围绕学校中心工作，积极开展调研活动，积极发挥参谋助手作用，为领导决策服务；积极主动收集学校各类信息，认真、细致做好日志工作。 　　 　　3、紧紧围绕校党委的决议、决策，开展好相应的督办、协调和服务工作。 　　 　　4、积极做好学校大型会议及其他公务活动的接待服务、会议安排和相关协调工作，不断提高服务水平。 　　 　　5、充分发挥信息在学校工作中的作用，加强信息的收集、整理、汇总和发布，加大信息的管理与监控力度，进一步发挥信息的辐射功能。 　　 　　6、加强公文处理的规范性，强化公文审核工作，加大执行公文办理规程的力度。 　　 　　综合办公室20XX年度工作计划 　　 　　基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况，结合公司发展计划（各部门及下属子公司下一步的工作计划），制定本工作计划。 　　 　　20XX年综合办公室的工作方向： 　　 　　（一）努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人； 　　 　　（二）努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足； 　　 　　（三）努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力； 　　 　　（四）努力改进工作方法，提高工作效率； 　　 　　（五）营造团结互助、倾力协作工作氛围； 　　 　　（六）加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展； 　　 　　（七）建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风； 　　 　　（八）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。 　　 　　20XX年度综合办公室重点工作细分： 　　 　　企业管理： 　　 　　（二）完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工作； 　　 　　（三）进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作； 　　 　　（四）进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管理制度的执行情况； 　　 　　（五）负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期盘点； 　　 　　（六）通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工的团队合作能力；通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良的企业文化。 　　 　　文件管理： 　　 　　（一）规范公司行政公文和公函的管理工作，及与政府文件的交换工作； 　　 　　（二）规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的管理； 　　 　　（三）进一步规范公司证照、印鉴（授权）的管理，完成公司证照的年检工作； 　　 　　人事管理： 　　 　　（一）根据