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                教 育 目 的 教 育 内 容 * * *   部队安全管理案例分析                                                                                  ——部队车辆事故原因及对策                  通过教育,充分调动驾驶员钻研基本功和预防车辆事故的积极性,切实做好预防车辆事故工作,为圆满完成各项任务奠定坚实基础。  部队安全管理案例分析  ——部队车辆事故原因及对策 典型案例 车辆事故发生的原因分析 二、预防车辆安全事故的对策 部队安全管理案例分析  ——部队车辆事故原因及对策 部队安全管理案例分析  ——部队车辆事故原因及对策 部队安全管理案例分析  ——部队车辆事故原因及对策 事 故 原 因:   1、驾驶员李xx在高速公路行驶过程中,未能按照操作规范安全驾驶,致使车辆偏离行车道导致事故的发生。   2、未系安全带。经调阅高速公路收费站的监控录像,发现驾驶员李xx未按行车安全要求系上安全带。   3、xx县常年处于高温区,中午是部队常规的休息时间,驾驶车辆时容易犯困,驾驶员在容易疲劳的时段驾驶车辆时缺少足够的警惕性。   部队安全管理案例分析  ——部队车辆事故原因及对策 一、车辆事故发生的原因分析:   任何车辆安全事故的发生只要稍作分析就会得出结论,都是“事出有因”。首先是主观方面:少数驾驶员驾驶技术不过硬,又不善于学习和总结车辆驾驶的技术和经验,交通法规和安全意识淡薄,发生紧急情况时往往处置不当,是造成车辆事故发生的主要原因;其次是客观方面:近年来,随着消防部队灭火和抢险救援工作面的不断拓展,工作任务十分繁重,消防车辆出动频次大幅度增加,加上我国目前道路、车辆、驾驶员和交通流量快速增长,人、车、路等方面基础性条件还不够完善,增加了预防车辆安全事故发生的难度。  首先是 主观方面: 少数驾驶员驾驶技术不过硬,又不善于学习和总结车辆驾驶的技术和经验,交通法规和安全意识淡薄,发生紧急情况时往往处置不当,是造成车辆事故发生的主要原因。 其次是客观方面: 近年来,随着消防部队灭火和抢险救援工作面的不断拓展,工作任务十分繁重,消防车辆出动频次大幅度增加,加上我国目前道路、车辆、驾驶员和交通流量快速增长,人、车、路等方面基础性条件还不够完善,增加了预防车辆安全事故发生的难度。 部队安全管理案例分析  ——部队车辆事故原因及对策 (一)容易造成车辆安全事故的主观原因分析:   1、开英雄车、霸王车。消防部队的车辆是特种车辆,手握方向盘会让人有一种自豪感和优越感,很容易使人忽略了安全行车,容易出现强行超车,无视交通法规的现象,导致交通事故的发生。 2、带情绪开赌气车。消防部队的驾驶员,大多都比较年轻,也是人生比较容易冲动的年龄段,往往会因家人病故、失恋,或受到单位领导批评、同志之间发生摩擦等原因造成驾驶员情绪低落,边开车边思考所发生的事情,注意力不集中,赌气开快车,发泄心中的郁闷,遇到险情时来不及采取措施,造成车辆事故。 3、心理疏忽开大意车。消防部队的官兵由于工作的特殊性,长期生活在有限的空间范围内,特别中队的官兵与社会面接触相对较少,一旦遇到事情,很容易造成情绪的较大波动,如被评为先进个人,得知提干或考入院校、父母或恋人来队探望等,兴奋过度,行车中注意力下降,导致车辆事故的发生。 4、检查疏忽开带“病”车。消防部队其中一个特点是车辆多,驾驶员多,平时开车是稀疏平常的事,容易养成懒汉开车的不良习惯 ,(也就是需要开车找钥匙,停下车来丢钥匙)。造成只注重开车,不注重检查保养,出车前和归队后不仔细检查和保养车辆,出现轮胎漏气、螺母松动、钢板断裂等情况,车辆带“病”出车,带病行驶,给行车安全埋下了隐患。 开英雄车、霸王车 带情绪开赌气车 检查疏忽开带“病”车 心理疏忽开大意车 部队安全管理案例分析  ——部队车辆事故原因及对策 (一)容易造成车辆安全事故的主观原因分析: 5、违反纪律不请假擅自开车。在部队车辆安全事故中,因不请假擅自驾驶车辆外出,发生车辆安全事故的占有一定的比例,他们的共同特点是驾驶员抱着侥幸心理,开车时提心吊胆。不走大路走小路,生怕遇到熟人,被单位领导知道后受处分或挨批评,结果越怕出事,越是发生事故。 6、休息不好开疲劳车。疲劳驾车也是造成车祸的一个主要原因,驾驶员因天热、环境变化等休息不好或任务重、长时间得不到休息,过度疲劳,出现车辆跑偏,对车辆、行人观察躲避不及时等现象,从而发生交通事故。     7、违反规定酒后驾车。近年来,虽然“五条禁令”的高压政策,一定程度上遏止了酒后驾车不良现象的发生。但难免少数资格老的驾驶员,自认为驾驶技术熟练,存在骄傲情绪,饮酒不加以控制自己,饮酒后又不听其他人劝阻,一意孤行驾车,结果在酒精的
                
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