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- 2019-09-06 发布于江苏
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——主讲人:XXX 三 四 1 养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 什么是社保? 是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 1、养老保险 缴费满15年(可一次性补齐以及期间累积) 达到法定退休年龄(男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁) 退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁; 缴费满15年; 从事特殊工种有一定的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。 提前退休的条件 基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=全市上年度在岗职工月平均工资×(1+社保缴费基数/全市上年度在岗职工月平均工资)/2 × 缴费年限×1 % 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数【计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139】 决定月领取养老金的四个因素:全市上年度在岗职工月平均工资、社保缴费基数、缴费年限、个人账户储存额 月领取养老金的计算方式 案例 上海一名男职工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,社保缴费基数为2139元。 基础养老金=3566×(1+2139/3566)/2×15×1%=427.92元 个人账户养老金=
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