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劳 动 合 同 甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 乙方（劳 动 者）： 甲 方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙 方：______________ 地 址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 身份证号：______________________________ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 户籍地址：______________________________ 法人代表：XXX 家庭住址：______________________________ 电话号码：XXXX-XXXXXX 电话号码：______________________________ 　　 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限为______年，自________年______月______日起至________年_____月_____日止。 （二）试用期 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内） 1、无试用期 2、试用期从________年______月______日起至__ ____年_____月_____日止。 第二条 甲、乙双方的义务和责任 1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 2、甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。 3、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务，每周工作时间为________天，每天工作________小时。 4、乙方应接受甲方的绩效考核。 5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 6、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。 7、甲方依法按国家有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会劳动保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育保险） 8、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 9、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。 第三条 劳务报酬 1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬。 2、试用期底薪 元/月，转正底薪 元/月 3、甲乙双方对劳务报酬的其他约定______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： （1）因乙方的过失给甲方造成经济损失的； （2）乙方违反公司管理制度的； （3）双方约定的其他情况。 第四条 合同的终止与解除 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的； （3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 　　 第五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）：____________ 法人或委托代理人签字或盖章： 　　 签订日期：________________ 签订日期：________________