大学学生社团工作评比办法.docVIP

PAGE 14 ****大学学生社团工作表彰 评比办法 第一章 总则 第二章 “优秀学生社团联合会（学生社团部）”评比办法 第三章 “品牌学生社团”评比办法 第四章 “十佳学生社团”、“优秀学生社团”评比办法 第五章 “优秀学生社团联合会主席”评比办法 第六章 “优秀学生社团负责人”评比办法 第七章 “优秀学生社团工作者”评比办法 第八章 名额分配及纪律 第九章 附则 第一章 总则 第一条 为了保障学生社团工作表彰的顺利开展，使评比工作系统化和规范化，努力营造一个公平、公正、公开的评比环境，充分调动我校学生社团组织及广大学生社团工作者的积极性，发挥主体创造性，不断加强自身建设和自我完善，从而增强基层学生社团组织的凝聚力和创造力，推动我校学生社团工作顺利开展，特制订本办法。 参评内容属实，严禁弄虚作假，违反者取消参评资格。 第三条 评比标准与过程公平、公正、公开。 第四条 共青团****大学委员会（以下简称“校团委”）、****大学学生社团联合会（以下简称“校社联”）将评比结果及时经公示后公布，在结果公布后原则上不得更改。 第五条 对评比结果持有异议的组织或个人，可以通过书面形式向校团委、校社联及时反映。 第二章 “优秀学生社团联合会（学生社团部）”评比办法 第六条 校团委、校社联依据“确定参评资格à参评材料评比à答辩评比”的流程开展评比活动。最后根据综合得分从高到底，产生优秀学生社团联合会（学生社团部）5个。各参评单位综合得分由材料得分、答辩得分、加分项、减分项四部分构成。 第七条 评比细则 （一）参评资格 1. 坚持党的领导，自觉接受团委的指导； 2. 严格遵守《****大学学生社团管理条例》及相关制度； 3. 有健全的规章制度及组织结构； 4. 自身定位科学合理，发展思路清晰； 5. 分属学生社团发展整体发展情况良好。 （二）参评材料评比 1. 组织建设 （1）组织机构健全，各部门分工合理; （2）换届及时，人才梯队建设规范化，工作效率高; （3）活动、文件等档案资料完备、准确; （4）制度建设完善，并得到严格的执行落实; （5）成员作风好，学习型组织建设力度大; （6）学生社团工作者系统培训机制完善。 2. 常规工作 （1）定期向相关领导汇报学生社团工作，为工作顺利开展争取资源； （2）服务、管理、协调、引导学生社团工作，推动工作整体全面均衡发展； （3）积极配合校团委、校社联及相关单位的工作安排； （4）深化与其他学生组织的交流与合作，并搭建广泛而有效的交流平台； （5）落实工作开展的标准化流程，如：工作计划及总结的报备案； （7）组织学习相关理论知识，提高学生社团干部理论素养； （8）定期召开相关会议。 3. 特色工作 （1）学生社团工作立足实际，推陈出新，形式新颖，特色鲜明； （2）学生社团工作发挥学科优势，结合专业特色； （3）学生社团工作紧密联系当前社会发展形势，贴近大学生生活，具有时代性。 4. 文化建设 （1）学生社团精品活动的延续性强； （2）学生社团工作的价值导向正确； （3）成员对自身组织的认知度高； （4）组织核心文化的建设； （5）对思想引领和学风建设起到积极作用。 (三) 答辩评比 1. 答辩形式 参评单位选派答辩团队进行五分钟的陈述（结合幻灯片、Flash等展示），并接受三分钟的评委提问。 2. 主要陈述内容 参评单位一年来在组织建设、常规工作、特色工作、文化传承等方面的工作成果及下阶段的工作规划。 3. 答辩团队成员组成 参评单位主要负责人1名，骨干1名，成员代表1名。 （四）其它 1. 附加分细则 （1）由学院社团联合会（学生社团部）、学生社团承办的各类全校性活动（以校团委、校社联公开立项为准），每项加1分；如有一场活动超过五个场次以上，则加3分，协办校团委、校社联活动加0.5分； （2）在校团委举办的各类活动中表现突出，被荣获“优秀组织奖”等称号，每项加2分； （3）对学生社团工作理论层面有突出贡献，如“学生社团发展研讨会”获奖论文等，视情况加3—5分； （4）校社联主要干部各学院构成情况。主席团每人加1.5分，各部部长（主任）每人1分（在校社联干部考核中，不合格者除外）。 2. 附减分细则 （1）校社联全委会出席情况，无故缺席扣2分/次，无故代会扣1.5分/次，无故迟到扣1分/次； （2）上交材料情况，无故未按时上交材料扣2分/次； （3）参与大学整体活动情况，如百团纳新、学生社团发展研讨会等活动，未积极准备，未按时参加扣2分。 第八条 校团委、校社联每年优秀学生社团联合会（学生社团部）表彰前组织评比答辩会，答辩会由校团委领导、校社联秘书长、常委、组织部部长及特邀嘉宾担任评委，评委打分依据以上几方面的阐述答辩及评委提问答辩整体