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- 2019-09-03 发布于江苏
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郴州市引进企业高层次人才
服务保障实施细则
第一章??总 则
第一条??为加强企业引进高层次人才服务保障,优化人才发展环境,根据《郴州市引进企业高层次人才暂行办法》(郴办发〔2017〕17号,以下简称《暂行办法》),制定本实施细则。
第二条??本细则所称引进人才,是指从市外引进到郴州市成立创新研究所、工作站、孵化器、企业等实体进行自主创业、科技创新或者到市内企业从事技术研究、企业管理、科技创新等方面工作,并经评价认定的各类高层次人才。
第三条??引进人才服务保障工作在市委人才工作领导小组的领导下,按照分级负责和属地管理原则,由党委组织部门牵头,编制、教育、科技、公安、财政、人社、房产、农业、卫生计生、旅游、城管、园区等相关部门共同组织实施。
第二章??评价认定
第四条??建立引进企业高层次人才评价认定联席会议制度。联席会议成员由市委人才办(市委组织部)、市科技局、市人社局等部门及行业协会、用人企业、相关专家等组成。市委人才办(市委组织部)负责联席会议的召集工作;市科技局负责认定材料的复审、汇总等工作。
第五条??来郴创业或与所在企业签署不低于3年服务协议的全职引进人才,凡符合《暂行办法》规定条件的均可自愿提出申报,也可由所在企业推荐申报。
第六条??人才评价认定程序:
(一)申报。引进人才本人填写《郴州市引进企业高层次人才评价认定申请表》,经所在企业同意后分别向郴州高新技术产业园区
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