原创力文档- 4
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- 2020-02-15 发布于江苏
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部门现有正式编制使用情况
呈报单位：（公章） 日期： 年 月 日
部门名称
编制数量
实有处级
领导人数
实有科级
领导人数
岗位序号
岗位名称
目前任职者
姓名
任职者工作量
潜力评估
1
局长/主任
2
副局长1（分管**、**）
3
副局长2（分管**、**）
4
***科科长
5
6
7
**管理
8
9
10
11
12
工作量潜力评估：能够承担更多、更复杂工作职责的能力
设1、2、3、4、5五个标准，1为最低，5为最高
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