单位离职证明标准格式.docVIP

2019年单位离职证明标准格式 　　 　　离职证明标准格式注意事项： 　　 　　1.证明格式。 　　 　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 　　 　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 　　 　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 　　 　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 　　 　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 　　 　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 　　 　　[范本1] 　　 　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　 　　特此证明 　　 　　公司盖章 　　 　　日期：年月日 　　 　　[范本2] 　　 　　甲方：(单位名称) 　　 　　乙方：身份证号： 　　 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　 　　特此证明。 　　 　　甲方(签章)：乙方签字： 　　 　　甲方代表签字： 　　 ? t;