小学骨干教师责任书.docVIP

2019年小学骨干教师责任书 　　 为了加速学校青年教师的成长，发挥骨干教师的影响力和辐射力，建设一支“师德高尚、业务精良、科研先导、教学有方”的高素质教师队伍，我校决定开展“骨干教师师徒结对互助”活动，明确职责，定点专人培养，特签定师徒结对协议书如下： 　　 一、甲方职责： 　　 1.认真钻研教材，认真设计教案，课堂教学严谨，注重学生的生成和发展，灵活课堂调控，为徒弟树立榜样，努力提高徒弟的课堂教学水平和课堂教学的能力。 　　 2、每学年上公开课至少2节，听徒弟上课至少4节。经常性地开展教学研讨、交流、备课指导、教学反思的撰写等教育教学活动。 　　 4.每学期开展一次“骨干教师示范课”的展示活动，内容包括课堂教学、说课评课等等，给徒弟的成长搭设舞台。 　　 二、乙方职责： 　　 1.认真钻研教材，在师傅的指导下认真备课，设计教案。 　　 2.虚心向师傅请教，并虚心听取师傅的评课意见，积极改进自己的教学方法，提高教学设计的能力。 　　 3.经常性地开展教学交流、备课、撰写教学反思等教育教学活动。每月认真完成教学任务和学习任务(教学后记、教学反思等)。 　　 4.每学期开展一次“青年教师教学比武”的展示活动，内容包括课堂教学、说课、评课等等，积极争取展示的机会。 　　 三、学校评价考核： 　　 1.督促师徒落实责任，定期与不定期地进行检查。 　　 2.不定期地抽查徒弟的听课记录本，了解听课情况。 　　 3.精心组织“骨干教师示范课”展示活动，发现优秀典型，予以表彰奖励。 　　 甲、乙双方团结一致，为造就我校高素质的教师队伍作出努力。本协议书自签字之日起生效。 　　 ? run:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.