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2019年医院工作人员承诺书 　　 xx人民医院： 　　 作为一名被聘用的医务人员，为了保障患者的健康与生命安全，使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务，严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度，确保医疗安全和质量，特承诺如下： 　　 1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程，服从医院的各项工作安排，特别是必要的值班、加班及调整岗位等。 　　 2、聘用期间，若自动提出解聘，本人提前1个月通知医院相关领导，并认真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因个人原因而影响医院的正常工作秩序，并按医院相关制度执行。 　　 3、本人经医院出资培训返院工作后，会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出现聘期未满而需提出解除合同的话，本人愿意接受医院相关处理决定。如：履行培训费等相关赔偿。 　　 4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人，如违犯规定，本人愿意承担相应的法律责任。 　　 5、工作期间，严格执行操作规程，不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故，本人愿意承担相应后果，无条件接受医院的处理决定。 　　 6、本人聘用期间，不蓄意滋事、任何不明确的问题会采取正当途径解决，处理任何问题时，以医院、患者的利益为第一，绝不会给医院及患者带来任何损害。 　　 7、依据医院的特殊性，本人在聘用期间，争创三好一满意，即：医德好、服务好、质量好、患者满意。 　　 8、本人在院工作期间，愿意无条件接受及服从医院各部门的培训与考核。若培训、考核不符合要求，本人愿意接受医院的任何处理决定。 　　 本人若违犯以上承诺及劳动合同等款项的规定，愿意接受医院相关处理决定。 　　 注；本承诺书一式三份，医院和受聘人员双方各执一份，第三份存入受聘人员个人档案。 　　 承诺人： 　　 年月日 　　 1 　　 20XX年永州市中心医院招聘工作人员 　　 湖南医疗卫生考试交流qq群：470010812 　　 根据我院[20XX]38号《永州市中心医院公开招聘人员暂行规定》，经院办公会讨论同意，公开招聘工作人员若干。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘职位及人数 　　 财会人员1名(南院)，网络管理人员(南院)2名。 　　 二、应聘人员应具备的基本条件 　　 1、具有中华人民共和国国籍; 　　 2、遵守国家法律、法规; 　　 3、具有良好的品行; 　　 4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件; 　　 5、有一定的文字书写和语言表达能力，能熟练操作计算机; 　　 6、身体健康，能坚持正常工作。 　　 三、应聘岗位的资格要求 　　 财会人员： 　　 1、全日制本科以上学历(二本以上，不含专升本)，财务会计专业。 　　 2、年龄要求在25周岁以下(1990年1月1日以后出生)。 　　 网络管理人员： 　　 1、全日制本科以上学历(二本以上，不含专升本)，计算机、网络相关专业。 　　 2、年龄要求在25周岁以下(1990年1月1日以后出生)。 　　 四、招聘程序和方法 　　 本次招聘程序，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行，纪检部门全程监督。 　　 (一)报名 　　 报名时间及方式：20XX年8月3-7日报名，应聘人员持有效身份证、毕业证、学位证、一寸照片一张到永州市中心医院人事科(南、北两院)报名。 　　 (二)资格审查。资格审查由医院人事科、党办、纪检监察科统一组织进行，资格审查和公示时间定于20XX年8月10-11日。 　　 初审合格者，其《报名登记表》、《考生承诺书》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查(样表附后)。 　　 (三)考试、面试 　　 总分为100分。按1：3的比例开考，笔试成绩从高分到低分按岗位数1：2的比例确定参加面试人选，最终以笔试、面试成绩(各占总成绩的50%，保留小数点后两位)的总成绩确定录用人员名单。总成绩相同时则以笔试成绩高低确定录取人选。 　　 (1)笔试。纸质作答，内容为各岗位相关专业知识。笔试工作由医院人事科协同相关部门统一组织。考试当天临时抽出出题人员抽题制卷。笔试定于20XX年8月12日下午3：00-5：00进行。 　　 (2)面试。结构化面试，评委由7人组成，当天在院内评委库中抽出。面试时间定于20XX年8月13日上午9：30进行。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效平均分的方法计算。面试实行百分制，应聘人员当场听分。考试地点和具体考试时间以准考证上载明为准。考生须在笔试前一天到医院人事科领取准考证。 　　 (四)体检 　　 根据招聘方案确定的拟聘人数，按面试