劳资工作个人年终总结.docxVIP

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  • 2019-09-12 发布于天津
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  本文是   年,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了香茗酒店,转眼已经是第三个年头,年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资员。   我深知自己在工作中有很多不足,所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标,勤奋学习,积极工作,较为圆满地完成了自身岗位职责范围内的各项工作任务。   年已悄然而过,我将带着新的奋斗目标跨入,更好的去完成每一项工作,现将过去一年的工作总结如下   一、完成工作项具体如下   一社会保险的管理   1、根据人员变动信息,及时上报酒店各部门工作人员的增减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。   2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。   二薪资管理工作   按时审核酒店各部人员的考勤状况,及时完成工资报表等相关工作,并协助财务部出纳完成工资的发放等工作。   三劳动关系管理   1、按照公司规定协助相关部门领导,完成酒店各部门员工的考核和岗位工资的评定。   2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。   保证数据的准确无误,并完成劳动合同备案等工作。   3、严格执行酒店制定的休假制度,在保证公司员工的切身利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。   四其他工作   完成了领导交办的其他工作。   二、总结   作为一名劳资员,应当

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