网龙公司资料.docVIP

人事行政助理 工作职责： 根据流程负责管理表单处理； 2、配合开展季度主题活动的组织、协调工作； 3、文件管理与人事行政数据统计工作； 4、会议与培训组织工作； 5、接待工作；6、其他行政事务。 任职要求 1、本科（含）以上学历，管理类专业优先； 2、具备基础的人力资源和行政管理相关知识，有一定的活动组织能力； 3、熟练操作OFFICE软件，思维缜密，文笔优秀。富有亲和力，具有良好的沟通和执行能力。 企业文化 快乐、学习、创新、真诚是网龙企业文化的DNA，面临着新的发展机遇，网龙秉持人才发展和给顾客快乐体验两大战略，不断创新探索，用快乐颠覆生活，打造员工、用户和合作伙伴共同分享的梦想天地。 快乐、学习、创新、真诚是网龙企业文化的DNA，是每个网龙人所共有的文化基因。 快乐:·在这里你会发现游戏无处不在·我们享受工作，发现快乐，设计快乐，传递快乐。·我们的快乐 = 成长感（学习）+ 成就感（创新）+ 归属感（真诚）。 学习：·学习力是竞争力，学习带给我们超常规的发展速度；·学习是实践，工作学习化、学习工作化；·通过学习让我们获得成长感； 创新： ·这里的人每天的工作都遵循一条规则——与众不同；·每个网龙人的血管里都流淌着创造的激情；·通过创新让我们获得成就感； 真诚：·我们把有话直说当成我们沟通的标准；·我们更关心什么是对的而不是谁是对的；·真诚相待让我们获得归属感； 管理团队介绍 刘德建个人的管理经验和工作经验 1995年毕业于美国堪萨斯州大学， 还在大二期间创办个人公司――中西部软件销售公司, 在互联网上销售软件。（a personal company called Midwest computing, selling educational software and game software）。 1995年至2005年在美国比索公司（ Beso Biological Research Inc.,）担任副总裁。 1997年出任比索生物科技工程技术(福州)有限公司(BESO BIOLOGICAL （FUZHOU） INC.)董事长，管理公司日常运作的同时也从事癌症研究。 1999年归国创立福建网龙公司，2003年组建游戏研发公司——天晴数码。拥有12年的公司管理经历和8年的游戏开发实践。此外他还担任了福建省青少年网络协会会长、福建省青年企业家协会副会长、中国青年科技协会会员和中国青年创业国际计划福建创业导师多个社会职务。 在公司扮演的重要角色的描述 作为公司董事长和创始人，刘德建先生是公司的领导核心、精神领袖和游戏设计的领路人。 他是公司核心价值观的树立者和标杆，在创业的历程中身体力行，在公司内部倡导并推动形成了“学习、创新、快乐、真诚”的企业文化； 他是公司经营团队和管理团队的核心，自创业伊始，在他的带领之下，凝聚了一批优秀的经营管理团队，公司业务快速发展； 他是公司在网游市场披荆斩棘的领路人，凭借自身对客户需求的敏锐洞察把握能力和对市场发展的前瞻掌控能力，他带领公司在市场竞争中不断突破创新，更亲自领衔主策划引领公司游戏设计制作的方向，不断的赶超竞争对手，并最终使网龙跻身国内网游行业领军行列。取得的主要成就 在刘德建先生的领导下，公司现已成为中国民族网络游戏的领跑者和海外拓展的先行者。成功打造全球第一中文网络游戏门户网站WWW.17173.COM基础上，网龙公司专注网络游戏领域，在国内第一批推出自主研发的网络游戏；在海外，第一个开拓国际市场并成功运营，现已成为美国市场上最大的中国网游运营商，覆盖六种语言区域的游戏市场，与众多的国际知名企业合作，迈出了民族网游海外拓展的历史性的一步。公司连续三年荣获新闻出版署和信息产业部颁发的“中国游戏海外拓展奖”及“十佳游戏开发商”两项大奖，2006年中国游戏风云榜6项大奖以及其它众多殊荣。作为互联网的创业英雄，刘德建先生本人也被评选为2002年“中国网络游戏十大风云人物”，2005年“十大游戏创业者”，2005年福建省政府颁发的青年创业成就奖，2007年福建省十大ICT青年精英。 对公司的贡献 作为公司的创始人，刘德建先生身上所独具的创业精神，不仅是网龙今天所创造所有价值的基础，更对公司的发展产生着深远而重要的影响。 他是一个坚定执著的创业者，充满了创新和挑战的激情和勇气，同时，他还有着对市场的敏锐洞察力，正是由于他所具备的创业精神，使网龙成为了国内第一批进军网游市场的企业并把握住了市场的先机。2003年，刘德建先生力排众议，将网龙旗下正处于赢利顶峰时期的17173.