机械制造企业安全标准.docVIP

浙江省机械制造企业安全标准化 省级咨询 PAGE PAGE 2 浙江省安全生产科学研究所 安全标准化问题清单 受咨询方名称 某公司 咨询日期 咨询内容 基础管理 咨询员 主要问题描述： 本项目内容14项，分值450分。14个项目应归类整理，便于复评时查证。 1、安全生产责任制 安全生产责任制文本资料要体现“分级管理、分线负责”的原则，应建立各职能部门的安全职责，总经理、副总经理、安全管理员、各职能部门负责人和班组长及其他人员也应有各自的安全职责，做到“横向到边，纵向到底”，以公司文件形式发布执行，并定期考核。 2、安全生产规章制度 根据企业的实际情况制定安全生产检查制度、安全教育培训制度、安全生产考核、奖惩制度、工伤事故管理制度、设备设施安全管理制度、现场安全管理制度、电气安全管理制度、劳动防护用品管理制度、安全投入保障制度、安全例会制度、消防安全管理制度等11项制度，并增加 “三同时”管理制度、临时外来人员管理制度等，，并附上相应的表格。 所有的规章制度都应符合国家法律法规和标准要求，并以公司文件形式发布执行。 3、安全生产投入 建立安全费用台帐，做到专款专用，附发票、收据复印件。 工伤保险应覆盖全员，有缴费凭证和人员名单等材料。 依法为从业人员发放劳动防护用品，有劳动防护用品发放台帐，本人签字。 4、机构与人员 企业应成立安全生产领导小组，以公司文件形式发布，建立安全管理网络。 企业应配置一名专（兼）职安全管理员，应以公司文件形式予以任命，并赋予责权，做到持证上岗。 安全管理员应有参加安全会议的记录。 5、安全生产教育 主要负责人和安全管理员应经培训合格，持证上岗，定期参加复训。 新员工三级安全教育，应有年度新员工名单，经三级教育后应有受教育者和教育者签名，并建立三级教育卡，不少于24学时。 特种作业人员培训教育，分工种列出名单，持证上岗，定期参加复训（现未见相关人员证件）。 变换工种、复工和“四新”教育，要列出人员名单，有培训记录。 企业内部各类教育应有培训计划、教材等资料，并整理汇总、归档。 6、事故管理 做好事故统计报告工作，轻伤事故报企业主要负责人，重伤及以上事故报区安监局。 事故应按“四不放过”原则处理，事故调查、处理应有事故原因分析、事故责任者、单位处理决定、防范措施及完成情况等内容。每起事故资料收集、整理形成事故档案，有调查记录、分析会记录等内容。 7、 “三同时”管理 应制定“三同时”管理制度，企业对新建、改建、扩建工程项目和“四新”（即：新技术、新材料、新工艺、新设备）要进行“三同时”管理，有初步设计审查、安全专篇、竣工验收记录等资料，在设计审查和竣工验收时，应有企业安全部门（人员）参加并签字。 8、班组安全管理 每个班组安全检查每周不少于一次，对检查出的事故隐患要及时进行整改，有记录。 每个班组安全活动每月不少于两次，安全活动要有计划、记录和人员签到等。 9、安全操作规程 企业应依据设备设施、操作方法制定安全操作规程；凡不同的设备设施、不同作业方式方法都应有不同岗位安全操作规程。安全操作规程文本，操作人员应熟练掌握，并及时更新。 10、机电设备安全管理 所有特种设备应注册登记，并有有效的定期检验报告（现未见相关资料）。 主要的机电设备都要建立技术档案和台帐，有设计文件、产品合格证、安装及使用维护说明书等资料。 机电设备应定期维修，设备运行、维修、保养等都应有记录。 11、相关方安全管理 企业应与外来施工方签订安全管理协议，明确双方安全职责，施工方应有相应的安全资质（有复印件备查）。 生产场所、设备发包或出租应签订安全管理协议，明确双方的安全职责。 对厂区内临时作业人员、实习人员和其他外来人员应制定临时外来人员管理制度。 租用气瓶要与供货商签订安全管理协议，明确双方的安全责任，企业要制定气瓶入库验收管理制度，有供货商营业执照和安全许可证复印件、安全技术说明书和安全标签等。 12、现场安全监督检查 现场考评主要查安全生产规章制度和安全操作规程执行情况，劳动保护用品穿戴情况，特种作业人员持证上岗情况，隐患整改落实情况等。 上级部门和企业安全检查，要做好记录，对有事故隐患的，要发整改通知书或整改计划，落实整改，并对整改予以签字确认。 13、危险源管理 企业应对危险源进行辨识，确认重点危险源并制订防范措施，加强管理。 企业应制定应急救援预案，预案中要有组织指挥机构、职责和分工、应急救援的组织、人员及装备情况、紧急救援措施、经费保障、训练与演习等内容；预案每年至少演练一次，有计划，在演习后应进行效果评价，并对预案予以修订。 14、安全生产档案 企业根据实际情况建好各档案（工伤事故档案、安全生产健康教育档案、违章记录及安全奖