员工个人工作失误检讨书范文【三篇】.docxVIP

员工个人工作失误检讨书范文【三篇】.docx

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  检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。   下面是   【篇一】   尊敬的院领导   事发于年月日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。   于是院领导安排我当晚加班结算年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。   奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。   而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。   对此,我的心情非常沉重和抱歉!   在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下   1、责任心不强。   所谓食君之禄,担君之忧,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。   更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。   2、纪律性不强。   要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信不以规矩,难成方圆这一古训。   无论做事还是做人,都要循规蹈矩。   也只有循规蹈矩,方可成圆。   经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。   通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。   对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。   真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。   检讨人自我放纵,丢弃原则??????我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。   第二段;此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。   所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。   第三段;亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。   为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。   我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。   第四段;最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。   希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。   检讨人这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯酒店的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。   酒店一开始就三令五申,一再强调酒店校纪,提醒所有人不要违反规定,可我还是违反了纪律,对此感到万分抱歉。   我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。   事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。   而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度在同事中间也造成了不良的影响。   由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响酒店纪律性。   如今,犯了大错,我深深懊悔不已。   我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。   我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,努力学习。   我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。   自己还是很想好好学习,好好工作的,学习和工作对我来是非常重要的。   我还想再拼一次,再去努力一次,希望领导给予我一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学习和工作。   相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向酒店的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。   对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。   同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并对我的问题酌情处理。   最后,我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!   检讨人

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