建筑业年统计年报和年定期报表指导培训.pptVIP

财务帐上工资总额与应付职工薪酬区别 项目不同 工资总额是无论是计入工资科目还是其他科目，只要符合劳动报酬性质的都应统计在工资总额中；应付职工薪酬包括工资、职工福利费、单位负担的五险一金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、解除职工的劳动关系给予的补偿 会计帐反映的位置不同 工资总额主要是应付职工薪酬本年借方累计发生额中的部分数据；应付职工薪酬是本年贷方累计发生额全部数据 工资总额只是应付职工薪酬的其中项！！ 14、信息化和电子商务交易表 2014：信息化情况一拆为二 信息化情况（109表） 企业电子商务交易情况（110表） ?109表：为保证表间互审，原则上先填写完成《财务 状况》和《从业人员及工资总额》表后再填写《信息化情况》?110表：电子商务销售即为通过互联网接收商品或服务的订单电子商务采购即为通过互联网发出商品或服务的订单 13、利润总额 指企业在一定会计期间的经营成果，是生产经营过程中各种收入扣除各种耗费后的盈余，反映企业在报告期内实现的盈亏总额。根据会计“利润表”中“利润总额”项目的本期金额数填报。 执行2006年《企业会计准则》的企业，利润总额为营业利润加上营业外收入，减去营业外支出后的金额。 未执行2006年《企业会计准则》的企业，利润总额为营业利润加上投资收益