医院职工代表述职报告【三篇】.docxVIP

　　现将我一年来的学习和工作情况向各位职工代表汇报如下，请评议。　　一、摆正位置，当好副职，努力在工作实践中提高自己的水平和能力。　　在一年来的具体党务工作中，我和政治部的同志们一起，相互支持、相互信任，通力协作，较好地完成了全年的各项工作任务。　　在组织工作方面，为了加强项目党支部建设，我们组织开展了创先争优、民主评议、党员形象日、主题实践等活动，促进和确保了党员先进性长效发挥，基层党支部的战斗堡垒作用也得到了有效的提升；在宣传工作方面，我们向职工作专题辅导8次，撰写大型材料8份，在多种报刊用稿55篇，编发《陕建三司情况》25期，更换宣传橱窗8版，编印了新的企业画册，拍摄了公司电视专题片，及时将公司的辉煌业绩对内对外传递；还对党支部书记进行了工作方法和工作思路的培训，对通讯员进行了企业宣传重点和写作技巧辅导培训，为企业发展做了重要的政治保障、组织保障和宣传保障工作。　　二、廉洁自律，做好机关形象建设工作。　　公司生产经营每年大步前进，与之相适应的机关建设也得到了同步发展。　　公司在年初给机关职工定制了工装，检查了身体，又在下半年将机关办公大楼全部刷新，更换了家具。　　在这些工作中，我和机关党委、行政卫生处及相关部门的同志们一起，严格按照公司的规定，成立了由纪检办、工会、国资办等部门组成的招标小组，公开邀约，并带领招标小组一家一家实地考察，多次与厂家讨价还价，最终在同等材质、公开透明地条件下，以低于市场价近1的价格完成了集体采购工作。　　为了不影响机关正常办公，我们精心组织，及时和施工单位和各部门沟通协调，合理安排作业时间，在两个月内刷新了办公楼一至五层所有房间和门窗，办公室调整到位，新家具到位，机关的办公环境有了较大的改观，面貌焕然一新。　　公司机关还及时更新和完善了各项工作、管理制度，对机关员工提出具体的服务要求，使机关真正成为公司对外形象的窗口，在服务基层方面也有了一定的提升和加强。　　三、创先推优，给青年人搭建展示才华的平台。　　我司现有35岁以下2015年以后生人青年员工445人，管理岗位有38人，工人65人，管理岗位人数占青年总人数的86之多。　　针对我司青年现状，需要积极引导团委，抓住青年人的特点搭建各种平台促青年成长成才。　　公司团委对内积极调动年轻人的积极性，利用五四、入职教育、拓展训练、创新小组来凝聚青年，对外，积极推优，我司张文琪董事长荣获陕西建工集团第二届十大杰出青年光荣称号；曲江公馆项目部被授予陕西建工集团青年安全生产示范岗；公司机关的张颖、第五项目部的杨军分别被评为陕西建工集团优秀团干部和优秀团员。　　中海地产项目部、安装公司青年创新小组被陕西建工集团总公司命名为青年突击队，甘党俊、张晓宁被授予青年突击手光荣称号。　　第五项目部李哲被推荐上报省优秀团员。　　在集团举行的第二届青年管理论坛与祖国共奋起、与企业同发展主题演讲比赛中，我司精心组织了选拔赛，并将选拔出的前三名选手派送集团参加比赛。　　这三名选手分别取得了集团第二、第四、第五名的好成绩，我司也获得优秀组织奖。　　四、坚持不懈，积极在学习中充实自己。　　一个人一生都要学习，尤其是自己走上领导岗位时间不长，经验、管理水平、理论素养等等都需要通过学习来提升。　　去年5月，我有幸参加陕西省行政管理学院举办的第十二期国有企业领导人*。　　在一个月的学习中，参观了渭化、澄合矿务局、省地方电力公司高陵农村变电所、西瑞面粉等企业，亲身体验和感受了不同企业的管理模式，尤其是班里的学员，都是各企业的领导干部，从他们身上，也学到了不少优秀品质。　　通过这次学习，使我开拓了眼界，对我帮助和促进很大，增强了我的工作信心。　　每周的双休日，我还坚持在西大经管学院学习管理知识，我严格要求自己，坚持听课，是班上出勤率较高的学生，迄今为止，已坚持不懈快两个年头了。　　我深知，要干好工作，就要在各方面提高自己，不能偷懒取巧。　　学习，是自己今后更好工作的有效阶梯，我将一如既往地坚持下去。　　回顾一年来的工作，自己感到还有很多的不足，一是深入基层不够，掌握情况不全面，使自己工作不能有效提升。　　二是工作方法不够灵活，领导工作经验不足，工作结果不尽人意。　　三是机关作风建设仍需进一步改进。　　今年，是公司改制后的第一年，公司要用新思维创新业绩，自己在党委副书记的岗位还要干更多的工作。　　我将多思考，多领悟、多学习，并将工作经验、教训时刻作为警钟，不断敲击和提醒自己，用更成熟的思维、更成熟的办法指导和解决工作上的问题。　　敬请各位代表、各位领导不断监督和帮助自己，为公司发展共同努力，共同进步！　　谢谢大家！　　时光飞逝，20年已悄然走过。　　回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进