《狼队》小分队——《狂队》团队文化及工作计划-2篇.docxVIP

《狼队》小分队——?《狂队》团队文化及工作计划 《狼队》小分队——《狂队》团队文化及工作计划 (1):狂队目标：提高业绩，争做最强团队 以业绩作为我们的最高追求，努力达成公司给予我们的任务。 (2):狂队口号：永不言败，争创第一 在困难面前，我们永不认输，永不放弃，拿出最好的状态，做出最好的成绩。 (3)：狂队性质：提高工作效率，加强团队意识 工作时百分百投入，把懒惰的消极的情绪扼杀在摇篮里，提高工作效率，加强团队的配合。 (4)：狂队思想：改变观念，端正态度 狂队每一个成员都要做到：专心、专注、专一这样我们才能够不断的提升自己思想观念。 (5)：狂队使命：做出最好的业绩来体现自身在团队的价值 业务最基本的要求就是业绩，以业绩来考核每一个团队成员，业绩始终是我们的最高追求。 (6)：狂队核心：以狼队为我们的核心力量 始终坚信以狼队为我们的中心领导，狂对是狼队的小分队，加强团队意识，建立团队精神. 精神总纲：提高团队凝聚力，加强团队合作精神，发挥我们狂队的本质，因为我们年轻，所以我们 要成长因为我们要成功，所以我们要拼搏；因为我们有存在的价值，所以我们要张狂； 我们不可有傲气，但我们要有傲骨；我们不但要做得更好，我们还要做得最好。 1:没有做不到的，只有想不到的以及你不想去做的。 2：人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。 3：物竞天择事已至，优胜劣汰由天定。 4：逆水行舟，不进则退。 5：黎明是在凌晨最黑暗的那一刻之后。 6：今天的失败孕育着明天的成功。 7：成功者与失败者之间的区别，常在于成功者能由错误中获益，并以不同的方式再尝试。 8：兵强胜人，人强胜天 9：如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。 10：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。 格言总纲：谁都有两颗心。一颗是严厉督促激励自己之心，另一颗可以说是懒惰之心，宽容之心。 “加油呀”和“已经可以了”，这两种心情常常在一个人身上交织在一起。有时， 严厉之心得胜了；有时宽容之心，妥协之心占了上风。世界上没有十全十美的人。 何况谁都会知道还是休息舒服。然而，我们是带着自己的理想带着自己的抱负愿望进入业务 世界的。因此，如果事业半途而废就不成体统。希望更多的去拼搏。希望拼得更好的那种 热情，也不允许我们休息。想起来，我们觉得自己之所以能战斗到现在，只是凭着这股热情。 1：成功者与失败者之间的区别，常在于成功者能由错误中获益，并以不同的方式再尝试。 2：让时间变得紧迫起来，从而使你去珍惜它。 3：推销的最高境界不使推销我们的产品，而是推销我们自己。 4：业务三大要素：学习正确的沟通方式；掌握正确的推销技巧；把握正确的推销时机。 5：牢记自己的使命，把目前的工作当成自己事业，百分百的投入你的热情，用心去经营它。 6：我愿意同走路的人一同行走。我不愿意站住看着队伍走过。 7：付出等于回报，你付出多少就会回报多少。市场就是你的私人银行，你投入得越多利息就越高。 8：时刻谨记，我们不是一个简单的业务员，我们也不要只做一个简单的业务员. 9：不断的挑战自己，抬高自己的视野，提高自己对市场的消费定位，以最高标准来要求自己。 10：业务的基本要求：胆大心细脸皮厚 11：积极参加团队的每次活动，利用一切可以学习的机会来不断提高自身业务素质。 12：热爱你的工作，并用百分百的热情来投入你的工作。 13:须知工作中有困难，但我们就是因为有困难而存在的，如果没有困难，那么公司也不需要我们。 14：对生活，对事业，对市场要充满激情，充满梦想，充满憧憬。 15：你就是客户的福星，你就是客户生意上的合作伙伴，业务不是服务，我们是为改变客户的消费 16：让客户知道你能给他带来利益，让客户明白你存在的价值。 17：严格要求自己，须知今天想成功不努力，明天努力不一定会成功。 18：机遇是给予有准备的人，机会是自己去争取的，不是它自己来的，也不是靠别人施舍的。 19：把不可能的变成有可能的，把有可能的变成完全可能。 20：把与客户之间的客情关系建立在业务的第一位，让客户做我们的合作伙伴，做我们的朋友。 语录总纲：积极的人抬头看时，他会看到可爱的太阳；消极的人抬头看时，他会看见刺眼的光芒。让你 的思想豁达起来；让你的心胸宽广起来；让你的心态平静下来。 《狼队》小分队——《狂队》团队文化 《狼队》小分队——《狂队》工作计划 1：确定工作目标及任务 每个成员必须定立以个月任务与月目标月任务指每个月必须完成的任务。月目标指超在月任务的 基础上订立有可能完成的任务。且任务细分到每周每天。 每晚制定工作计划列出第二天应拜访的客户名单，列出拜访客户的名单表格，按照产品的上货量 或者客户的可开发程度，列出重点客户、一等客户、二等客户。实行有目的性的、明确性的拜