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年度科室学习计划 　　 　　篇一：20xx年科室学习计划 　　 　　20xx年院里确定为“学习提高年”。为落实“六个学习”的指示精神，提高科室整体和个人素质，创建积极良好的学习氛围，结合科室实际，特制定下半年学习计划。一、学习目标 　　 　　以“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”为总体目标，引导全科人员积极向书本学习、向实践学习、向大家学习。 　　 　　1、全体人员积极参加院里组织的各项学习活动。 　　 　　2、科室组织学习和开展各项主题学习活动，建立高效、团结、创新、和谐的科室。二、学习形式和方法 　　 　　采取书面交流与组织活动相结合。每月读一本书，写一篇读书心得，举办一次学习经验交流会。每人推荐5本适合科室和自己岗位学习的5本书，成立电子书库，并从中挑选3本科室集中学习。在科室学习过程中，部门领导带头，全体成员轮流做学习活动的组织者。对指定书目进行有计划、有检查、有总结、有交流的学习，原则上每天班前安排10分钟左右的集中学习，自学依个人学习计划进行。 　　 　　三、学习要求 　　 　　1、健全学习制度，强化学习管理。严格学习考勤制度，因事缺课要主动补课。 　　 　　2、丰富学习形式，改进学习方法。由科长亲自负责学习型科室创建工作，定期部署、督促、检查学习计划完成情况，确保学习内容、时间、人员、效果“四落实”。四、学习内容及时间安排 　　 　　1 　　 　　备注：各环节的具体时间安排，在特殊情况下可适当调整。 　　 　　2 　　 　　篇二：20xx年度科室工作计划 　　 　　在中心领导正确指导下，在科室人员的大力支持及配合下，不断解放思想，更新观念，严格管理，围绕办事高效、勤俭奋进为目标，本着完善招投标活动的科学严谨性，防范违规违纪行为、提高自身业务水平，抓好政府采购工作，提高招标效率，使我科工作再上新台阶，20XX年制定如下工作计划： 　　 　　一、坚决贯彻执行中心各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实 　　 　　（1）根据科室现行工作模式，制定并完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责，认真履行。 　　 　　（2）实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。 　　 　　二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高工作质量，保障科室顺利发展 　　 　　（1）每季度在科室交流会议上，与其他科室人员彼此沟通、交流、借鉴，取长补短，提高自身管理水平。 　　 　　（2）加强档案资料的管理，使档案资料文书标准化、规范化、明细化。 　　 　　（3）定期对业务知识进行巩固学习理解，不断提高自身对工作的认识，增强创新意识。 　　 　　三、强化自身学习，提升专业水平 　　 　　（1）对各项政府采购法律法规反复学习，严格依照法律法规要求进行项目招投标活动。 　　 　　（2）认真对待中心组织的各种培训，将培训的内容真正运用到实际中去。 　　 　　（3）重视创新培训，加大科研力量，灌输科研意识。 　　 　　四、以身作则，抓好违规违纪行为的管理 　　 　　（1）对全科人员进行违规违纪学习，严格要求科室人员按照规章制度办事，杜绝一切违规违纪行为。（2）加强违反招投标纪律行为的防范，严格控制招标现场可能发生的违规违纪行为，做到早预防，早发现，早杜绝。 　　 　　在辛勤的工作中，我们走过了20xx年，这一年我们完成了中心下达的各项任务，但是仍然存在不足。希望在20XX年，我们产权交易科在中心领导的带领下，圆满完成各项综合目标管理任务。产权交易科 　　 　　20xx年11月29日 　　 　　篇三：信息科20xx年度学习计划 　　 　　为了进一步加快推进信息化建设，切实提高信息科全体员工的政治理论修养和业务工作水平，结合信息科工作实际，特制定本计划：一、指导思想： 　　 　　建设高效服务型单位为目标，坚持以人为本，树立全员学习、终身学习的新理念，加强团队的学习精神，在信息科营造良好的学习氛围，不断提高职工的思想道德素质、业务和工作能力，增强服务意识，提高工作效率，促进信息化管理工作更加科学化、精细化。二、学习目标： 　　 　　1、进一步全面提高信息化应用能力和业务工作水平，加快推进我院信息化建设工作； 　　 　　2、提高政治理论素养，提升工作水平，提高服务质量；3、增强政治意识和大局观念，提高政治敏感性和鉴别力；4、强化廉洁自律意识、服务意识，树立良好形象；5、推进学习制度化和规范化。 　　 　　三、学习形式： 　　 　　坚持以自学为主，采取集中学习与外出培训相结合，轮流专题辅导与主题发言讨论相结合，听专题报告与学习考察相结合，加大学习培训力度，提高学习质量。四、学习内容： 　　 　　（一）集中学习内容：