劳动力流动主题讲座.ppt

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2019-09-05 发布于江苏
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劳动力流动主题讲座;3.1 劳动力流动概述;3.1.1 劳动力流动的含义与形式; 不同年代就业者平均变动工作所需时间; 工作单位变动次数均值比较;3.1.2 劳动力流动的成因;3.1.3 劳动力流动的影响因素;资料来源： G.Ehrenberg S.Smith:《现代劳动经济学》，P313，中国人民大学出版社，1999;3.2 劳动力流动的成本与收益分析;3.2.1 劳动力流动的成本;3.2.2 劳动力流动的收益;3.2.3 劳动力流动决策;3.3 工作调整;3.3.1 工作调整的原因;3.3.2 工作调整的人群特征 ;;3.4.1 工作搜寻分类;3.4.2 工作搜寻模型;（1）工作搜寻的成本与收益;（2）一个简单的成本收益模型——工作搜寻最佳次数的决定;（3）保留工资模型(Reservation Wage Model);3.4.3 工作搜寻与摩擦性失业;3.5 劳动力的国际迁移;3.5.1 国际劳动力流动概况; 中国近年来向北美地区的移民情况;3.5.2 劳动力国际迁移对输入国的影响;（1）对输入国劳动力市场的影响;（2）对输入国的其他影响;3.5.3 劳动力国际迁移对输出国的影响;3.6 中国的劳动力流动;3.6.1 中国劳动力流动的流向;3.6.2 我国劳动力流动的障碍;3.6.3 改善我国劳动力流动的政策