- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司信息发布管理制度?
为规范公司对外信息发布管理流程,建立规范的信息采集、审核、发布和更新机制,做好公司的信息发布工作,依据国家、地方和集团公司的法律法规,结合本公司实际情况,加强公司信息发布的监管,特制定本信息发布管理制度。?
?一、公司信息的定义
信息平台指公司对外宣传的窗口:包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息群发、微信群发、邮件群发、论坛发帖、以及任何网站的发布与更新等所涉及的内容。???
二、管理目的
为了规范和监管部门、职工在公司网络平台的信息发布和对外宣传的重视程度。保守公司的机密,避免无序、无审核和审批发布带来的不良后果等。
三、信息发布规定
?1、公司的所有对外的信息发布,由办公室按照本规定流程执行。信息发布的口径、文字内容、图片和内容必须经过审核。
2、未经允许,任何部门、员工不得以个人和公司名义对外宣传、发布与公司相关的各类信息。?????
3、信息发布平台由信息发布员负责管理与监督,所有发布内容须办公室负责人及协会审核并批准。??????
4、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则,杜绝过多的修饰语句,避免使用夸大性宣传语和广告语。
5、?信息的起草、审核:信息撰写员按照规定格式起草信息后,由办公室负责人对拟发布的信息进行审核,以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。???
6、信息发布的审批流程(见流程图):?由信息发布员起草新闻稿,部门负责人审核,到办公室负责人审核后,报公司领导进行审批批准后,由办公室信息发布员对外予以发布。
7、信息的删除与更改:?因各种原因需要删除或更改的信息,向相关领导确认后,给予删除或更改信息。???
9、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性,不得有明显性差异。
10、对需要注册的网站,统一使用公司名称作为用户名,需要上传头像的,以公司logo作为头像,对于登陆密码尽量使用统一密码。密码要做到妥善保管,不得对外泄露或遗失。需要添加联系方式的,须留有公司的联系方式。
11、下列信息不得在网上发布
(1)违反国家、地方和公司法律、法规的信息?;
(2)危害国家安全,泄露国家秘密的信息;
(3)损害公司的荣誉和利益的信息;
(4)煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的信息;
(5)破坏宗教政策、宣扬邪教、宣扬封建迷信的信息;??
(6)散布谣言、编造和传播假新闻,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的信息;?
(7)散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的信息;
(8)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的信息;
(9)法律、法规禁止的其他内容。??
12、公司发布的信息,需信息发布员随时跟踪查看信息的状态,如发现问题要及时报告和处理,并做好记录;
13、信息发布员对所发布的信息要及时跟踪,对反馈与回复的信息要做好登记,并及时传递给相关部门,并做好记录。
14、每天至少登陆信息发布平台一次,保持对相关信息进行刷新与更新,以保证信息的效果和作用。
附件:
信息发布审批流程
信息发布人起草
信息发布人起草
信息发布办公室负责人审批 否
信息发布
办公室负责人审批
是
领导审批是 否
领导审批
您可能关注的文档
- 安全生产责任制工作总结.doc
- 安全员安全工作计划.doc
- 安质部长年度工作总结.docx
- 百色市儿童保健工作开展情况汇报.docx
- 班干部的选拔和培养制度.doc
- 班级管理案例.docx
- 班级管理制度及积分考核细则.doc
- 班级管理中的细严实勤.docx
- 班级图书角管理规则.doc
- 班级小组合作量化管理细则.doc
- 2026中国邮政储蓄银行上海分行校园招聘备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026中国邮政储蓄银行青岛分行校园招聘备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026中国邮政储蓄银行滁州市分行校园招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026中山农商银行秋季校园招聘备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026山东潍坊银行招聘备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026兴业银行呼和浩特分行校园招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026云南省面向东北财经大学选调优秀毕业生备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年度中国建设银行辽宁省分行校园招聘备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向西安电子科技大学)及完整答案详解.docx
- 2026广东广州银行校园招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx
最近下载
- 中国铁矿选矿新技术和新工艺.ppt VIP
- 2025年中国全自动振荡仪行业市场全景评估及投资前景展望报告.docx
- AI可信数据空间白皮书-.pptx VIP
- 票管员的年度总结.pptx VIP
- 5篇中心医院医德医风谈话谈心记录(系列完整版).pdf
- T_ZZXJX 18-2021 现浇混凝土空心楼盖结构工程施工及验收技术规程.docx VIP
- 全国大学生职业规划大赛《医学美容技术》专业生涯发展展示PPT【高职(专科)】 .pptx
- 21 小圣施威降大圣 课件(共34张PPT).ppt VIP
- 新时代教育强国的根本遵循知到智慧树期末考试答案题库2025年喀什大学.docx VIP
- 混凝土冬季施工质量控制培训课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)