公务员及事业单位新进人员公开招考聘制度.doc

PAGE PAGE 64 公务员及事业单位新进人员公开招考（聘）制度 一、责任单位和责任人 责任单位：公务员管理股 责 任 人：周纪鑫、阳 靖 二、审批权力行使依据 1.《中华人民共和国公务员法》 2.《湖南省国家公务员录用实施办法》 3.《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》 4.安编字〔2011〕01号文件、安人社发〔2011〕3号文件 三、审批（办理）条件 符合以下条件和标准的事项应予以审批： 符合《公务员法》录用条件及安编字〔2011〕1号、安人社发〔2011〕3号聘用条件 四、所需材料 提交下列7项纸介质材料： 1.身份证； 2.毕业证（学位证）； 3.相关职位资格证书； 4.近期一寸免冠照3张； 5.学生档案和人事档案； 6.其他相关材料。 五、办理程序 1.用人单位申报计划； 2.编办核编； 3.组织人社部门审核呈报； 4.市人社局审批； 5.发布招考（聘）公告； 6.报名； 7.笔试； 8.面试； 9.体检； 10.考核； 11.公示； 12.办理有关手续。 六、审批时限 我局在受理申请之日起在有关规定的时间内完成。 七、监督检查 执行《安仁县人力资源和社会保障局关于规范权力运行制度监督检查办法》。 八、责任追究 执行《安仁县人力资源和社会保障局关于违反规范权力运行制度责任追究办法》。 公务员及事业单位新进人员公开招考（聘）流程图 用人单位申报计划 办理有关手续 编办核编 公 示 组织人事部门审核呈报 考 核 市人事局审批 体 检 发布招考（聘）公告 面 试 报 名 笔 试 机关、事业单位工作人员年度考核制度 一、责任单位和责任人 责任单位：公务员管理股 责 任 人：周纪鑫、阳 靖 二、审批权力行使依据 1.《中华人民共和国公务员法》； 2.省、市、县有关年度考核的规定。 三、审批（办理）条件 符合以下条件和标准的事项应予以审批： 符合《公务员法》和省、市、县关于年度考核规定的条件。 四、所需材料 提交下列4项纸介质材料： 1.年度考核“六类”人员花名册； 2.拟评优人员报先进事迹材料和考核记实手册同时提供民主测评或推荐情况； 3.考核结果报告单； 4.年度考核统计表、个人考核表及工作总结。 五、办理程序 1.县考核办下达评优指标 2.单位初评呈报 3.县考核办审核。 六、审批时限 我局在受理申请之日起5个工作日审核。 七、监督检查 执行《安仁县人力资源和社会保障局关于规范权力运行制度监督检查办法》。 八、责任追究 执行《安仁县人力资源和社会保障局关于违反规范权力运行制度责任追究办法》。 机关、事业单位工作人员年度考核流程图 县考核办下达评优指标 单位初评呈报 县考核办审核 机关、事业单位工作人员表彰、奖惩制度 一、责任单位和责任人 责任单位：公务员管理股 责 任 人：周纪鑫、阳 靖 二、审批权力行使依据 1.《中华人民共和国公务员法》； 2.《行政机关公务员处分条例》。 三、审批（办理）条件 符合以下条件和标准的事项应予以审批： 符合《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。 四、所需材料 有关奖励、惩戒手续 五、办理程序 （一）奖励程序： 1.按上级要求公布奖励条件、评奖程序和方法； 2.单位推荐呈报并提供相关事迹材料； 3.人社部门审核； 4.报审批机关审批； 5.发放奖证和奖金。 （二）惩戒程序： 1.原单位对惩戒对象调查核实形成相关材料并提出惩戒建议； 2.人社局研究提出初步意见； 3.县政府常务会议研究决定； 4.承办文件。 六、审批时限 我局在受理申请之日起按有关文件政策规定的时间内办理。 七、监督检查 执行《安仁县人力资源和社会保障局关于规范权力运行制度监督检查办法》。 八、责任追究 执行《安仁县人力资源和社会保障局关于违反规范权力运行制度责任追究办法》。 机关、事业单位工作人员表彰、奖惩流程图 奖励流程图 惩戒流程图 按上级要求公布奖励条 原单位对惩戒对象调查 件、评奖程序和方法 核实形成相关材料并 提出惩戒建议 单位推荐呈报并提供 相关事迹材料 人事部门审核 人事局研究提出初步意见 报审批机关审批 县政府常务会议研究决定 发放奖证和奖金 承办文件 人事仲裁制度 一、责任单位和责任人 责任单位：公务员管理股 责