临沂兰山小学考勤制度(2011).docVIP

各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 PAGE 2 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 临沂兰山小学考勤制度 （2011修订稿） 一、考勤制度： 1、教职工按作息时间签到，上班时间坐班，不擅自外出，无论公事私事，确需外出，须持相关科室负责人的签批条（请假条）。 2、学校教干提前20分钟到校，值班教干提前30分钟到校，班主任、有早自习辅导任务的教师提前20分钟到校，所有教师预备铃前到校。 3、所有教干、职员按作息时间坐班，不迟到或早退，否则按空岗对待。 4、教职工坐班、上课、办公、监考、教研活动，集体备课、年级、班级、处室会议、升旗仪式及学校规定的有关会议及涉外活动等，均进行出勤考核和上岗纪律检查。 二、关于教职工上岗迟到、早退、旷课、空岗、旷工的界定： 1、教职工在学校规定的上班时间（预备）15分钟内到岗位视为迟到，15分钟之后到岗视为旷工，职工不到下班时间离开学校者均视为早退。 2、教师上课不能提前两分钟到课堂视为迟到，上课过程中中途离开教室视为旷课，没有到下课时间提前离开教室视为空岗； 3、教职工凡未办理请假手续不上班、不上课、不参加学校安排的各项活动及会议者，无特殊原因超假未归又没有办理续假手续者；或请假未批准而擅自不上班的均视为旷课或空岗。 三、考勤方法 1、教职工到岗离岗时间，以学校统一规定的办公时间为标准，上午和下午签到时间为第一节课预备铃前。 2、学校对教职工到岗情况每天不定时督导检查，抽查不在视为旷工。 3、教研活动，集体备课，监考，改卷等教学活动由教导处进行考勤并作好记录。 4、学校全体教职工会议、集体活动、晨读等教学活动由教导处考勤并作好记录，班主任例会、班团、升旗仪式、课间操等教育活动由政教处考勤并作好记录。 5、每周考勤由教导处、政教处、综治办进行汇总作好记录并签字报校长室后公布。 6、值班教干要认真填写学校工作日志。 四、请假规定 1、病假：教职工去医院看病在半天以内的，由分管主任批准；请病假1天以上者，需经分管校长批准；连续请3天或3天以上者，需经校长批准；请假在一周以上的经校长批准后需报区教育人事科并备案。凡请病假在1天以上的需持县、区级以上医院证明，办理请假、补假手续，无病假证明的按事假对待。 2、事假：教职工本人有重要事情确需离岗，可以申请事假，请事假在半天以内，由分管主任批准；请事假一天由分管校长批准，教职工请假1天以上者、学校行政干部请假由校长批准。 3、婚假：教职工符合国家法定结婚条件，办理了结婚登记手续，可享受婚假一周。 4、产假：女教职工符合国家及教育行政部门计划生育规定生育的，可享受产假5个月（不含寒暑假假期）。孩子未满一周岁的女教职工个人申请每天给予1小时的哺乳时间，但是哺乳时间安排要服从工作。 5、教职工子女在幼儿园入托需接孩子者，可以提前20分钟离校接孩子（履行请假手续），但学校教研活动、开会等集体活动时不得提前离校。 6、丧假：丧方为直系亲属，假期为5天（不含节假日）；丧方为重要社会关系，假期为2天（含双休日）。 7、校长请假需要向教育局主要负责同志请假。 五、请假手续 教职工请假填写请假条，写明请假原因和请假时间，并经学校相关领导签字，报教导处、综治办备案,请假条留大门一份，后方可离岗。 按上述规定，请假期满，到岗消假，虽己请假尚未批准或请假逾期不归，又未办理手续的，均以旷工论处。 因特殊原因不能提前请假的，要电话向分管校长请假，返校后及时补办请假手续，视为有效请假。 考勤结果的使用 （一）、分值 教职工请假量化积分按《兰山小学教师工作考评细则》（2010）有关规定执行，学校规定的教职工应享受的假期不扣分、不扣款。 （二）、全勤奖设置（注：每天按6节或6小时算，1小时按1节算） 1、设月全勤奖30元（当月兑现）；学期全勤奖150元。学期累计事假3天（病假6天）以内，按实际请假天数扣，累计事假3天（病假6天）以上不享受学期全勤奖；病、事假合计达5天以上者不享受学期全勤奖。 2、迟到或早退一次扣2元。 3、事假扣5元/节；病假扣2.5元/节；旷课扣10元/次；旷工扣10元/节。 4、学期内累计事假达10天及以上者；病假达20天及以上者；病、事假合计达20天及以上者；不参加学期末工作质量奖的量化评比。 5、学期内，因产假到岗工作不满一个月者不参加工作质量奖的评比；因产假工作满一个月而不足2个月者，发工作质量奖100元，因产假工作满2个月而不满一个学期者，发工作质量奖200元。 （三）、考勤结果与评优树先、职称评审挂钩。 七、旷工处理特别说明（依据兰教人监联发【2007】4号文） （一）、旷工或无正当理由逾期不归连续超过5个工作日或一年累计超过10个工作日的给予