在职人员访谈纪录.doc

访谈记录二摘要 访谈对象：邹琳 所在行业：成都中软国际 岗位：软件测试 你的职位是什么？你的主要职责是什么？ 答:我是在成都中软国际做软件测试，主要是在一个项目组中，开发人员开发产品，然后我们就负责测试产品的性能、功能等等，不合格就要与客户和开发沟通。 你是如何找到这份工作的？ 答：我是在学校校招的时候应聘成功的现在这个工作，通常校招对应届生要求要低一些，所以当时就很顺利的应聘成功了。 就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？ 答：刚出来工作当然最喜欢的就是每个月发工资的时候了，虽然只是几个数字，但毕竟这是自己辛苦一个月的酬劳，所以看着还是有点欣慰感的 。最不喜欢的就是做软件测试过程中的枯燥乏味了。 4、你在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 答：我的这个工作因为各个项目要做的事情和用到的知识都不一样，所以说每开始一个新项目就要从头开始学习新的东西，对快速的学习能力可是一种挑战。而且做测试不是一次就行的，要反复做一些测试，显得有点枯燥。还有就是做软件这个行业，更新换代太快了，覆盖的面也广，刚刚出来工作，都得从头开始学起。 5、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 答：做软件测试最基本的就是要有耐心，因为不断地重复实验会很枯燥，所以要求我们必须要坐得住静的下来；还有就是要有很好的沟通能力，这样才能顺利的和客户、开发商与项目主管沟通协调；还要有好学的精神，因为测试要了解的知识比开发的要多很多，因为我们不仅要全面了解所开发产品，比如该产品所用材料、用途等等，这样才能对产品进行全面的测试，还要了解该行业中的其他同类产品，在对比下分析产品的优缺点，所以说学习新知识的能力也是很重要的。 6、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 答：我现在才上班没多久，现在都是理论居多，目前觉得自己有点缺乏耐心，要 学习的东西多了、书看久了就容易变得浮躁，但是我相信再过一段时间适应下来 应该会有所改变，毕竟是自己喜欢并选择的职业，工作所要求的知识还是应该踏 实点多学点才对以后的发展有帮助。 7、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？ 答：其实大学学习主要是学会独立学习知识的能力，要是非的说哪些课程有用的话，就要因行业的不同而异了，就我这工作来说，因为做什么样产品就得了解该行业的知识，所以需要了解的就很多了，但是就现在而言，我目前主要是需要掌握编程、测试、通信这之类的知识。 8、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：因为我们需要用到的知识面很广，所以每次接手不同的项目就要自学一些相关知识，单位对新进职员的培训通常都有测试、c++、Java、通信、数据库、操作系统这之类的。 9、在你的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 答：其实只能说工资待遇还好，基本工资不算高，但是各种补贴加起来还算不错，初级职位和略高级别职位的薪水相差大概有一两千，所以要努争取升职的机会。 10、男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 答：测试的话还是有点趋向于招女生的，因为毕竟女生做事情细心一点，但是不会完全排斥男生的，而且我们的培训老师好多都是男老师。女生入门容易些，但是测试要做好做深的话还是要编程，所以说有些开发的转测试，做有些很难得项目时可能平时爱钻研这些的男生会有优势一些。 11、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？ 答：做开发的有些公司是不限制上班时间，只要到时间交得出东西就可以了，对他们来说时间就会比较自由，甚至是在家办公都可以；但是做测试的就要烦人一点，因为不仅有繁琐的测试过程，有时候还要协调开发商和客户，夹在中间经常会面临两难的境地。 12、这个行业存在的困难及前景如何？ 答：目前国内软件行业发展的不错，是国家大力扶持的产业。软件测试的前景很好，学习起来也很简单，但是如果要深入，就需要加倍的努力。还有就是有些公司在英语方面也有一定的要求的。软件测试学习的东西很多，要自己慢慢体会，总结出自己的东西。软件测试的前景还是相当的不错的、目前国内的软件公司越来越重视产品质量，所以有软件的地方就需要软件测试工程师，而且目前国内软件测试发展才10年左右时间，现在大学里面都还没有测试这个专业，但是我相信不就得将来大学会开设一门软件测试的课程 。