按劳分配为主体多种非配方式并存.pptVIP

透过海尔看分配 以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 1、按个体劳动者劳动成果分配 2、按生产要素分配 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重 有利于让劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民 * 1、按劳分配 海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。 （1）理论前提：生产决定分配，生产资料所有制 决定分配方式； （2）直接原因：所有制结构即社会主义初级阶段 的基本经济制度决定分配制度。 一、按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的必然性: 按劳分配为主体、多种分配方式并存——分配制度 客观必然 性（原因） 与我国现阶段生产力水平相适应 我国的所有制结构决定的 发展社会主义市场经济的客观要求 总之，坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。 最终原因 二、按劳分配为主体 1、按劳分配的基本内容和要求 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是按劳分配 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 分配尺度 适用范围 分配对象 分配原则 二、按劳分配为主体 2、按劳分配的必然性 前提： 物质基础： 直接原因： 生产资料公有制 生产力的发展水平 劳动的性质和特点 二、按劳分配为主体 3、按劳分配的意义 意义 (1)有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展。（劳动者） (2)根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（社会） 4、按劳分配的地位 三、多种分配方式并存 在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存在其他许多种分配方式，主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。 同个体经济相适应 个体经济 三、多种分配方式并存 （1）含义：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 （2）种类 劳动 技术 信息 土地 资本 管理 私营企业主税后利润、利息、股息、债权、股票交易收入等 私企和外企中劳动者的工资收入。 科技、信息工作者提供技术和信息资料取得收入。 凭借土地取得收入。 按劳动力要素分配： 按土地要素分配： 按技术、信息要素分配： 按资本要素分配： 三、多种分配方式并存 2、按生产要素分配 三、多种分配方式并存 2、按生产要素分配 （3）健全生产要素按贡献参与分配的意义： 按劳动要素分配 适用范围 （所有制基础） 个体劳动者的劳动成果分配 按劳分配 分配方式 公有制经济 个体经济 私营经济或外资经济中(工资收入) 请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式？ 我们来判断一下吧 我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！ 张三本人 按劳分配 我在马路边开了个小店，收入还不错哩！ 按个体劳动者的劳动成果分配的收入 张三老婆 我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。 工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。 张三儿子 *