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- 2019-10-17 发布于天津
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一、实习期限乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止。 实习第一个月为试用期。 二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事工作。 乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。 甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。 三、工作时间根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。 四、实习期报酬依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按人民币元标准发放。 五、甲乙双方权利义务1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。 如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。 3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。 一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。 六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安
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