辽宁汽贸企业文化诊断报告书.ppt

辽宁汽贸有限公司管理咨询项目 企业文化诊断报告 目录 诊断目的 研究方法 分析框架 分析内容 归纳总结 诊断目的 安信咨询通过对辽宁汽贸有限公司的企业文化调研，结合企业文化的现状与员工素质水平，编制了此份企业文化诊断报告书。其主要目的是揭示公司的现状、竞争环境和公司的历史、文化和个性，进一步为企业文化中理念的确立提供可观的依据、翔实的素材，为辽宁汽贸有限公司企业文化建设的顺利进行奠定坚实的基础。 我们谨对所有支持和配合企业文化各项调研工作的领导与员工，予以表示由衷的感谢！ 目录 诊断目的 研究方法 分析框架 分析内容 归纳总结 研究方法 诊断工具与研究方法 本调研报告采用了“企业文化诊断问卷工具”、“ 企业文化调查访谈”等调研诊断工具。 在实地调研过程主要采用了文献资料法、问卷调查法、个体访谈法、网络搜集法等方式进行项目调研。 采样问卷 辽宁汽贸企业现状调查问卷 采样范围：大楼内部综合部门及专业公司，各4S店辽宁汽贸有限公司在册员工。 辽宁汽贸企业文化调查表 采样范围：大楼内部综合部门全体人员及楼内专业公司部门经理以上人员填写。 辽宁汽贸企业文化调查问卷 采样范围：公司总部综合部门副处级以上人员以及各专业公司部门经理以上人员填写。 目录 诊断目的 研究方法 分析框架 分析内容 归纳总结 分析框架 企业文化状况 通过让员工对自己身边发生的各种文化现象作一个评析，从而对公司当前的文