六、团队经营1)核心小组.pptVIP

世界500强企业的员工都深深懂得，惟有责任才能保证一切：信誉、品质、服务、敬业、创造、效率、生命力、竞争力、绩效、完美……负责任的伙伴，是企业永远的“根本”。 责任，是一种勇于负责的精神，一种自律的品格，一种认真的态度，一种天赋的使命，一种至高的信仰，一种昂扬的荣誉感，一种力量的源泉，一种不息的信念，一种道德的承载，一种赤子的忠诚，一种深沉的执着，一种纯粹的坚守，一种完美的追求…… 完成自己应该做的是职责 每一个人都有自己的一份职责。完成自己应该做的，只是在完成职责份内的工作。 每天坚持拜访； 服务每一个客户； 参加行业相关活动； ……… 职责只是责任的一小部分，他是坚守责任的先决条件。 责任更在职责外 责任感更多地表现在职责之外，比如关注团队建设、关心属员成长、伙伴之间友爱互助、帮助团队达成目标、为企业发展作贡献等等；这些可能不是我们的职责，但它是我们所应承担的责任，并且是不可推卸的责任。 我有责任让我们的服务更好，我们有责任让我们企业更成熟更完善。 朴实的观念，道出真实的责任。也只有我们每一位伙伴都有这样的责任，我们“无限极”事业才可稳健、持续、快速地发展，我们所定的目标才能超额地完成。 帮助团队达成目标是自我责任的延伸 团队目标与个人目标是永远捆绑在一起的，只有实现个人的目标，团队目标才有实现的基础；只有团队目